重生之营销女王的诞生: 50-60

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    吴珍好奇:“要?是只投招聘广告的话?,都要?不了三百万,他到底是自己想?玩,还?是投广告啊?”

    “不一样啊。他的公司是传统行业,一般传统行业的老?板,在?你眼里,是什么样的?”

    吴珍想?了想?:“严肃、不苟言笑,喜欢酒桌文化的秃顶古板老?头?子。”

    “公司气氛呢?”

    “压抑、无聊,说不是工作就是家庭。”

    那些自诩是成熟成年人的人,对ACG文化各种鄙视,动漫游戏,都是不懂事的小屁孩才?会玩的,要?是让同事知道自己看动漫打游戏,就说明嘴上无毛办事不牢。桌上摆个可爱的小摆设,就会被说不稳重,不像上班的样子。

    路菲菲点点头?:“现在?,你知道董事长在?游戏里充了三百万,你会怎么想??”

    “连董事长都打游戏,而且还?充这么多,那公司气氛应该还?蛮轻松的吧,至少不会打个游戏像□□,生怕被别人知道。”

    路菲菲补充道:“是不是觉得整个公司很青春有活力,没有那么等级森严?”

    “嗯。”

    “喏,目的达到了,大多数年轻人都不喜欢那种古板压抑的环境,他们又不是什么顶尖大公司,人人都要?打破头?挤的那种,他们也只能吃大公司挑剩下的一拨,至于?是被顶尖大公司筛选后的第二波人,还?是被筛选了好几波之后的人,一是看钱,二就是要?看这个公司的氛围了。”

    路菲菲说完,又笑起来:“万万没想?到,我一生爱蹭热度,今天居然被别人给蹭了。”

    “咱们被蹭,怒赚三百万,不亏!”

    “也对哦~”路菲菲仔细想?想?,自己蹭过的热度,真的都没有付过钱耶。

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    由一篇同人文而起,到希望文娱产业的从业人员能尊重不同职业,再到公司董事长出来豪掷三百万,忽然就升华了一个档次。

    前几天的剧情?是家长回合,发动攻击:“就你这个水平,还?想?打职业电竞?十个你都打不过。”

    现在?的剧情?是孩子的回合:“你不是说我打游戏,以后就只能扫大街要?饭吗?董事长都玩呢。”

    只要?是有争议的观点,就一定有人讨论?,有讨论?就有热度。

    有热度就有更?多的人对“万恶之源”的《正?义的铁拳》产生好奇。

    这个游戏不是充值就能变强,玩家不充值也能玩的话?,对充值的冲动没那么强烈,廖伟本来只是想?着能跟在?CS的后面喝点汤,他只想?过首月流水也许能过五十万,现在?大佬一天豪掷三百万。

    还?有比赛带来的各种利益与名声,每天下载与充值的人数蹭蹭往上涨。

    廖伟每天早上到公司第一件事,就是看前一天的游戏流水,开启美好工作一整天模式。

    这次事件,是路菲菲第二次对严凯说:“我会处理好。”

    她也真的处理好了。

    现在?,严凯觉得自己在?运营市场这方?面的判断能力未必有路菲菲强,说不定还?耽误了时间。

    经过深思熟虑,严凯告诉路菲菲,日?常运营事务你可以自己看着处理,不用等着向他申请等待批准之后再做了,只要?事后给他汇报就行。

    第 60 章

    撕来撕去的热潮一直持续到十二月七日, 那天?的节气是大雪。

    那天?出了一条新闻:常务会议通过《职工带薪年休假条例》,让上班族欢欣鼓舞,工作一年到十年就有五天?年休假, 工作二十年以上的人有十五天年休假。

    七拼八凑凑出来的黄金周长假, 还有过年, 根本就不够用, 有了年休假, 好?像全世界都能去了。

    网络上的讨论都是这个年休假要怎么休, 能干什么。

    乐游原也在热切地讨论这件事, 纷纷讨论年休假要去哪里玩。

    只有路菲菲很?平静, 她见证过年休假根本请不下来、某知名大企业要求员工签订《奋斗者协议》自愿放弃年休假、请完年休假回来, 重要工作被别人顶替……

    现在的同志们还在欢庆年休假, 谁能想到十几年后, 996都是真福报了呢?毕竟9-11-7的公司都有, 问就是“你?不干, 有的是人干”, 然?后报纸上还铺天?盖地的说人口越来越低啦, 快生三胎吧。

    经历过太多, 也不是什么好?事……连眼?前短暂的快乐都无法享受, 路菲菲自嘲“真是生年不满百,常怀千岁忧”, 谁知道自己这一世是不是还没到看到996是福报的那一天?,就突然?被鱼刺扎一下,就海洋弧菌感?染结束了呢?

    不再想这些乱七八糟的事情,路菲菲继续做自己的事情, 陈心怡问她有没有想好?年休假要干什么,她回答:“到时t?候再说吧, 反正要去国内的哪里,拎包就去了,也没什么要特别计划的。去国外的话,提前看看国际形势,随便挑个签证好?下来的地方。”

    陈心怡睁大眼?睛:“哟?听起来你?好?像经常出去旅游?很?熟练嘛。”

    “还行吧。”

    路菲菲刚说完,忽然?想到……哦,这一世,她连护照都还没办呢……嗯,要不,去办一个吧,拿在手上,万一哪天?想出去玩了呢。

    路菲菲看了一下工作计划,办完决赛之后到春节那段时间,就开始进入“有什么大事等过完春节再说”状态,所以她没有安排任何大项目。

    主要是日常运营和一些线上交流的工作。

    路菲菲问他们:“等比赛完了,你?们想出去玩吗?”

    “想啊,但是带薪休假不是明年才执行吗?”

    “用调休呗,还是你?们更?想把调休换成钱?”

    乐游原是有调休制度的,只不过,忙到有大把用不完调休的人,往往也没时间调休。

    调休换成钱,也不是一年一结算,而是人离开公司的时候,才会算在工资里面。

    谁知道什么时候离开公司呢?

    谁知道是怎么离开公司的呢?比如公司倒闭造成的离开公司,到时候能把基本工资和五险一金交齐全就不错了。

    大家都相信落袋为安,早享受早舒服。

    一致同意想休假。

    于是,路菲菲向严凯申请全部门大休假:“为了准备比赛,大家都很?辛苦,加班很?多,调休都用不完,眼?看着要年底了,能不能到时候给?版权部放个三天?的假?”

    “只要你?们自己部门内的工作安排好?就行。”严凯痛快的同意了。

    路菲菲把这个消息告诉同事们,听说能放假,整个部门里一片欢腾。

    何敬轩:“卧槽,从来没见过主动帮部门争取休假的领导。”

    陈心怡:“就是啊,都是劝要多干活,多加班的。”

    宋志远点头:“我上个公司的领导就是,总是说年纪轻轻,又没女朋友,这么早回家干什么。真是好?笑,我不早

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