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女巫文学www.nw8.cc提供的《五十年代军工大院》 160-170(第7/31页)
然而, 管自家的钱和管外面的钱是两码事，儿童团的公款至少有二十块, 把这么多钱交给一个五岁的孩子, 不是胡闹是什么？
夫妻俩不顾吴会计的抗议, 带着小会计和那个铁皮罐子, 找去了青年街公社。
儿童团受青年街党、团支部的领导, 这事得跟公社书记讲清楚。
让夫妻俩没料到的是, 吴玉琢当会计的事, 公社书记竟然是知道的！
“刚才儿童团的团长来跟我说明了情况, ”方书记给两位家长让了座，笑着介绍道, “儿童团虽然成立了好几年，但之前一直没有会计。去年公社给儿童团划拨了一亩地，让他们自己种, 自己管，自己收，自己用，卖了光荣粮以后有了余钱，这才选了一名会计。”
“会计需要给团员们记工分，要能写会算，但儿童团最大的孩子才十岁，就是他们的团长副团长，其他孩子在5-10岁不等，大部分孩子还没入学或刚刚入学，能写会算的孩子并不多。”
“这大半年来，儿童团换过两个会计，一个是因为记错工分，引起团员之间的矛盾，另一个是因为被团长发现挪用了五分钱的公款。”
吴峥嵘瞅一眼还紧紧捧着钱罐子的吴会计，对公社书记说：“方书记，吴玉琢才五岁，虽然会写字算术，但此前并没有会计工作经验，让她当儿童团的会计，是不是有些草率了？”
一番话说完，他自己先笑了。
有言才五岁，当然没有会计工作经验。
这都是什么事啊……
方书记也笑道：“咱们不要小瞧了娃娃们的力量，对儿童进行共产主义教育，培养他们的学习能力，加速孩子的成长也是很有必要的。这些孩子的成长其实真的很快，换过两个会计以后，他们自己提出，要在儿童团内部竞选会计，凡是能写会算的团员均可报名。”
“这次参加会计竞选的儿童一共有14人，总共10道算术题，只有两人的笔算和口算都得了满分，其中一个就是吴玉琢。”
叶满枝和吴峥嵘对自家孩子能得满分都不怎么惊讶。
吴玉琢能说话以后一直跟着吴爷爷学习，每周都有数学作业，早就会做加减乘除了。
儿童团的算术题应该没什么难度。
叶满枝问：“方书记，另一个得满分的孩子多大了？要不就让那个孩子当会计吧？”
她其实不太想让自家孩子管钱。
小孩子很难控制自己的欲望，挪用五分一毛的公款，现在听起来似乎没什么，将贪污公款的会计免职就好了。但孩子总有长大的一天，要是这段黑历史被人挖出来说，“某某某在儿童团期间贪污过公款”，对以后的进步多少会有些影响。
方书记说：“那个孩子好像有七八岁了，团长让那孩子负责计算工分，吴玉琢负责管账。听说吴玉琢小朋友是有零花钱的。”
这年月的孩子手里很少有零花钱，即便有也要等到上学以后了。
像吴玉琢这样五岁就有存款的，堪称凤毛麟角。
找个手头有零用钱的孩子管钱，能大大降低挪用公款的风险。
叶满枝否认道：“她哪有什么零花钱，估计是家里老人偷偷给的。她太爷爷太奶奶可能是觉得我们对孩子管得太严了，怕她在家受委屈，偷偷给了五分一毛的零花钱。哎，我们拿老小孩也没办法，老话讲的隔辈亲真是没错！”
他俩给孩子零花钱的事还是太打眼了，虽然只有二分钱，但看在外人眼里仍是惯孩子的表现。
这会儿时间不早了，夫妻俩了解了情况，便带着孩子从方书记家里告辞。
既然会计的任命不是瞎胡闹，吴玉琢本人也挺愿意当这个会计，那父母就没必要过多干预了。
回家以后，叶满枝和吴峥嵘轮番跟吴会计讲明廉洁奉公的重要性，想要什么就跟父母直说，千万不要辜负大家对你的信任，冒着巨大风险贪污公款。
哪怕是暂时挪用也不行。
吴玉琢听得可认真了，捧着她的钱罐子连连保证，“我肯定好好看着钱，自己不花！”
叶满枝搂着闺女大夸特夸了一通，说她算术题得满分太厉害啦，能当上儿童团会计也是进步的表现，以后一定要继续努力。
等小崽抱着钱罐子回屋睡觉了，她才不无担忧地说：“让这么小的孩子管那么多的钱，还要求人家不伸手，其实挺违反人性的。”
连成年人都受不住巨大诱惑，更何况是意志力本就薄弱的小孩子。
刚开始工作的时候，大家肯定都表现挺好，时间久了就不好说了。
敢贪污公款的大多是老会计。
吴峥嵘让她放宽心，“我明天带她去银行一趟，帮儿童团在银行开个户，从源头上掐断她犯错的可能。”
“你这个主意好！那儿童团好像没什么需要花钱的地方，给他们在银行办个活期存折，随用随取。到时候只让咱家吴会计保管存折和账本，把取款介绍信放在儿童团团长那里，方便又安全！”
叶满枝给自家男人竖个大拇指，不用担心吴会计职务侵占，她今晚可以睡个好觉了。
*
吴玉琢小小年纪取得巨大进步，让叶满枝很自然地联想到吴会计的亲舅舅——叶满桂同志。
有言已经当上会计了，而她四哥一把年纪没个正经工作，还在电影院门口卖瓜子呢！
于是，她又回单位关心了一下食品厂的招工情况。
“厂长，这次招工可能要复杂了，”周如意小声通风报信，“人事科之前把招工启事贴在咱们厂的告示栏里，没贴在厂外，其实就是想优先招职工家属的意思……”
叶满枝笑道：“优先招聘职工家属不是挺正常的嘛，又怎么了？”
“如果尽快组织招工考试，应该没什么事，但牛厂长一直没回来，咱们招工的消息慢慢传到了厂外，有人把咱们告到了市劳动局，说咱们暗箱操作，搞小团体主义。”
叶满枝讶然问：“真被人告了？”
“真的！”周如意说，“今早牛厂长刚来上班，就被喊去市人委了。”
叶满枝：“……”
很多人一听说哪个单位只招本厂职工子弟，就觉得其中肯定有猫腻，比如给领导送礼啦，内部走关系啦，有萝卜坑啦。
叶满枝没上班之前也有过类似的想法。
可是，她当了街道副主任以后，渐渐就理解了各单位优先招聘厂子弟的原因。
这其中不乏走关系的可能，但是站在企业领导的立场考虑，招聘本厂子弟确实更方便。
一方面大家知根知底，身家背景好调查，政审比较容易。
另一方面，国营单位职工的住房都是单位分配的，企业在这方面的压力很大。
本厂子弟大多跟父辈住在一起，挤一挤总能住得下，不至于像新来的职工那样，闹着让厂里解决住房问题。
而且厂子弟对本厂的归属感和认可度更高，综合考虑几方面的原因，企业领导当然愿意优先招聘厂子弟。
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