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被活埋的无辜女子。论坛上的帖子不断往外冒，仿佛又回到了《鬼界》刚刚上市的时候。

    #鬼界冥婚主题活动#，被玩家们激烈的讨论送上热搜榜一。

    这款游戏上市已经半年了。玩家当然会渐渐流失，但是，一次活动，好久不玩《鬼界》的玩家们又回来了。

    可见，好游戏在玩家心里的地位是难以撼动的。

    扬帆启航再次赚得盆满钵满！

    ……

    2月15日中午，扬帆工作室又发布了一条招聘公告。

    标题：扬帆工作室诚邀各位精英加入我们团队！

    工作室现正式面向全国招聘，招聘岗位如下——

    1、高级网络工程师，3人

    年薪50万起

    计算机技术、网络工程相关专业，本科以上学历；3年以上工作经验；熟练运用各类网络编程语言。

    有独立架构网站经验者优先。

    2、游戏程序架构师，5人

    年薪50万起

    软件工程、游戏设计相关专业本科以上学历；3年以上工作经验；熟练掌握各类游戏编程工具，参与过完整的游戏研发。

    有大型网络游戏研发经验者、全息游戏研发经验者优先。

    3、3D建模渲染工程师，5人

    ……

    10、游戏测试专员，5人

    年薪20万起

    年龄不限，拥有10年以上手游、全息游戏经验，游戏技术高超，操作一流，能快速发现游戏bug，拥有敏锐的市场感知力。

    以上所有岗位，都有五险一金+餐补+交通住宿补贴+年终奖的公司待遇。公司还将定期组织员工?*? 团建活动。

    简历请发送至<a href="mailto:yangfanzhp@xxx.com">yangfanzhp@xxx.com</a>。

    格式为：姓名+应聘职位，截止日期：2月20日凌晨24点。

    期待各位小伙伴的加入^^

    ……

    这个招聘公告，直接震惊业内！

    评论区也有很多网友在激动地刷屏。

    【卧槽，小帆船这是要准备开大了吗！】

    【我数了一下，程序、建模、关卡、美术、文案……都招人！】

    【加起来要80人左右了】

    【一下子扩招这么多，看来，下一个游戏会很复杂？】

    【我看中后勤组了，我可不可以去后勤组给你们打打杂~】

    【还招游戏测试专员吗？如果能拿工资玩游戏，我会幸福得晕过去！】

    【大学狗对着一大堆50万起的年薪流下羡慕的泪水！】

    【这年薪，都跟大厂看齐了吧？】

    【梦之翼和酷玩也就给这么多钱，小帆船真大气！】

    【期待更多小伙伴来扬帆工作室！】

    ……

    扬帆工作室的招聘公告同时也发在了国内最大的招聘网站。无数求职者看着跟大厂比肩的年薪，流下了羡慕的口水。

    编程、建模、关卡类的技术岗，招的都是有3年以上工作经验的人。美术组、文案组还招应届毕业生，对画稿设计和文笔要求较高。

    扬帆工作室，这可是游戏界冉冉升起的新星。而且，开的薪资待遇不输于大厂……这谁不想去啊？！

    竞争肯定超级激烈。

    有些自身很牛逼的人信心满满地投递了简历，有些人则带着忐忑的心情按下发送键，默默祈祷自己可以过初审，进面试……

    一时间，“扬帆工作室招聘”，成了游戏界讨论度最高的新闻。

    ****

    【第二更、面试】

    榕城，一栋出租屋里。

    女生正在不断地刷新招聘网站。

    突然，一条新的招聘信息出现在了首页，她点开一看，顿时愣住。

    这条招聘信息，发布才10分钟，点击就破六位数了，可见有多少人在关注。

    年薪开得好高啊！

    她知道，这么高薪水的岗位，自己不会有太大优势，竞争肯定很激烈，但她还是咬着牙将简历发了过去。

    魔都市郊。

    一个男生盯着电脑里的网站页面，揉揉眼睛，道：“招网络工程师？我做网站的经验还算丰富，虽然做的都倒闭！投简历试试看吧？”

    ……

    越来越多的求职者被招聘公告吸引。

    谢云帆一觉睡醒的时候，邮箱里已经有数百份简历了。

    扬帆工作室在业内打出了名气，加上高薪诱惑，无数求职者趋之若鹜，都想加入这样有潜力的团队。

    当然，也不排除对手公司会趁机派间谍的可能性。

    筛选简历阶段一定不能马虎。

    谢云帆将几个人拉进“扬帆工作室”的群里，道：“木瑶，你将邮箱里的简历分类整理一下，应聘美术组的，转发给宁莎和楚越去审。”

    “应聘文案组的，转发给周识玥。”

    “剩下的你先做第一波筛选，筛出来的交给我。”

    柳木瑶在游戏公司当了好几年人事经理，筛简历是她很擅长的工作。见老板发话，她立刻有了干劲，回复道：“收到！”

    周识玥受宠若惊，私聊谢云帆：“云帆，我还是大学生，资历这么浅，让我筛简历不合适吧？”

    谢云帆道：“文案组主要看文笔、叙事能力，我在招聘要求写了让她们带样稿，你看看稿子，故事写得清晰流畅、文笔好的都筛出来。”

    被信任的周识玥：“好的，我尽量！”

    谢云帆紧跟着又跟宁莎、楚越发消息确认了筛选简历的一些细节要求。

    宁莎是他内定的美术总监，楚越是副组长，两人跟着他干了这么久，对他的要求非常清楚，配合也很默契。

    把工作分配给擅长的人，这才是老板最该做的事。

    ……

    一周后，简历初筛的结果出来了，选出来的简历有300份之多，谢云帆将这部分详细看了一遍，最终留下200人进面试。

    每个小组招聘人数和面试人数的比例控制在1:3左右，也就是说，面试阶段的录取率只有30%，跟国企差不多，优中择优。

    谢云帆前世就自己组建过公司，当时他的手里可没3个亿，只有工作几年攒下来的一点积蓄，那才是真正的“白手起家”。

    这一世的开局已经好太多了

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