在求生综艺被植入大佬人设: 80-90

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,一个人能抵几百个人用的(bushi),按时吃饭、锻炼身体、学习新知识飞速进步,能带来?的隐形收益是两百万的千倍万倍了。

    但是,他当然不会?这么说。

    他看着?屏幕上面色苍白的少年,叮嘱道:“你看起来?长?期作息不规律,身体亚健康,需要保护好自己的体魄。”

    最?好给他多打工几十年。

    咳咳。沈靳风又抿了口水。

    掩下眼里一闪而过的狡诈。

    涂青感动?极了。

    在他看来?,这是大佬对他的优待与看重!

    士为知己者死!

    他的想法渐渐变换。

    他当然不只是看上这“区区”几百万。

    之前有其他公司挖他,几百万也不是没有,甚至网上有国外?的公司给他开出超过五百万美刀的待遇。

    但是,怎么说呢?

    谁给他开工资是一个问题。

    谁TM的要给外?国佬干活,他是纯正的种花人!

    但是他又不喜欢给人打工,他觉得?他有一颗向往自由的心。

    他之前也是想过要自己创业,成?立一番宏图伟业,成?立一个拳打双马、脚踢企鹅、睥睨互联网的商业帝国。

    但是今天……五分钟□□趴下。

    他已经深刻认识到了人外?有人、天外?有天,他就是个小?趴菜。

    技不如人,输给大佬不丢脸。

    帮大佬干活,以后五分钟干趴现在的自己,听起来?也很牛逼!

    到时候,大佬世界第一,他世界第二!

    咳咳,说不定大佬沉迷当演员,一不小?心被他偷师反超!

    而且,今天的事情,沈大佬不追究他已经宽宏大量了!

    本来?他还?有一点点的抗拒。

    但沈大佬还?给他发工资!而且工资翻倍的条件这么简单!

    完全是担心他的身体健康,完全站在他的角度、立场考虑问题,一片拳拳爱他之心!

    涂青突然觉得?,听起来?也挺好的。

    沈靳风接着?说:“至于包吃包住,当然包吃包住。吃的话食堂免费,住的话我名下有一套离公司很近的大平层给你住,只要你在沈氏集团干十年,房子我就送给你了。”

    “当然,每年需要通过我的考核。”

    涂青:“!”

    送给他!

    沈氏集团可是在二环以内诶!

    大平层好贵的!

    十年是很长?的一段时间。

    但对少年来?说,十年后,也就28岁。

    对于普通人来?说,如果?读个硕博出来?,工作都还?没能步入正轨,人生?也才刚开始。

    涂青越听越心动?。

    尤其是,接下来?,大佬居然对他使出了杀手锏!

    沈靳风打量着?屏幕上面色俨然非常心动?、甚至眼眶里似乎闪过了透明的水光的少年。

    叹了口气。

    18岁的少年,确实太年轻了,这么好骗(bushi)。

    咳咳,他清了清嗓子,笑着?说道:“另外?,只要你连续三年让手下的技术员工,超过80%的人评价你是一个合格的领导人、技术比他们都厉害,我就教你轻功。”

    涂青:“!”

    哇,好香的饼!

    哪怕涂青知道这是一个饼,也觉得?好想吃!

    毕竟,他先前想的通过示威,让沈大佬和他达成?交换的可能性根本不成?立,因为沈大佬一个人就比他厉害。

    没想到,沈大佬还?是愿意收他为徒的!

    涂青不再犹豫,满口答应下来?:“好好好!我答应我答应!”

    沈靳风唇角露出丝亲切的笑意:“好的,我在这里欢迎你的到来?!”

    “私人联系方式传给你了。”

    他扭头看一边的秘书,叮嘱道:“认识我们集团的新CTO了?和涂总对接一下入职流程。”

    秘书目瞪口呆地点头。

    “好的,董事长?。”

    沈靳风站起身,看着?室内一群技术部门的精英们,徐徐扫视过一圈,才笑着?道:“认识你们的新老大了?”

    众人憋屈又服气地点头。

    只有原本的CTO不解地望向沈靳风:“董事长?,您更厉害,为什么您不能当我们的新老大?”

    天知道,他们也想体验一下直接喊大佬当老大的感觉啊!

    和小?紫毛他们一个待遇!

    沈靳风噎住。

    真是一个好问题。

    他不当这个老大是因为他不想吗?

    没错,是的,因为他不想。

    沈靳风缓了两秒,回答:“因为我和涂青的差距,大概是现在涂青和你们的差距。”

    众员工:“???”

    啥?

    他们听错了吗?

    沈大佬是在讽刺他们吗?

    一众人神色恍惚地抬头。

    没有吧?沈大佬的面色是这么的正直、真诚。

    沈靳风:“刚刚听见我和涂青说的了吗?他年底的考核有一个重要指标是你们的评价。”

    “你们的评价哪里来??是不是从差距中来??”

    “现成?的老师给你们找来?了,我希望,一年后,两年后,三年后,你们所有人都能和涂青一样厉害。”

    是的,之所以加入这么一个考核目标。

    就是激发涂青不是一个人厉害,不是一个人前进,要让下属心服口服他厉害,当然得?不遗余力地表现自己,当一个老师就是最?简单的法子。

    众人秒懂。

    原本的CTO心服口服。

    原来?沈大佬都是为了他们好!

    是为了他们技术水平的进步而苦心孤诣。

    他们连涂青的技术都跟不上,怎么能现在就想跟上大佬的技术呢?

    他们要和大佬说的一样,在一年、两年、三年之后,就赶上涂青!

    沈靳风一眼扫过众人的面色,满意地点了点头。

    “当你们有一半人都和涂青一样厉害了之后,薪酬待遇也相等?,到时候就换我来?当你们老大,教你们。”

    至于,有一半人和涂青一样厉害?

    做梦。

    不可能。

    咳咳,不过,如果?美梦成?真。

    还?要他干什么?

    他可以每天躺在家里,数着?日进斗金美滋滋了。

    嘿嘿。

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