我这尴尬的重生[年代]: 110-120

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题直接给我反馈,我给解决。”

    “连长放心,我没有什么问题。”周晚风眉眼平静回答。

    吴文峰点点头,之前去旅部开会,干部科把周晚风档案资料提前给他看了。

    人很优秀,集团内部新排长集训综合实力第一,把人分配到他这边负责带。

    他还担心几天和指导员私下聊过,越是能力大越是不安稳,闲不住。就怕没来两天想表现,再闹出笑话乱子来。

    结果见到人,心落回实处,话不多性子沉稳,一双眼聪慧深邃,直视的时候不避不让,目光又沉又重。自己打量她的时候,她也在审视他。

    甚至当着他的面,没丝毫避讳。

    吴文峰头一回见到胆子这么大的兵。

    “说起来咱俩还有点缘分呢,早二年我还听过你的名字。”这事也算某种缘分。

    周晚风抬头望过去,“听过我的名字?”

    “我在步兵学院进修过,有一年“尖刀精武”军事技能比赛,还登在内部报上。那年步兵学院男女对抗赛只拿第二名,第一是你们科技学院来着,对不对?”吴文峰没想到当时那个厉害女学员,如今到了他手下来当兵。

    从知道周晚风分配他连队,到如今人下来,旅部电话就打了三四个来,他去营部,听到的也是让他教导,多带带。可见上级有多重视,带个这样的新排长,他压力也大啊。

    带好了好说,带*不好就是他的问题。

    吴文峰十八岁入伍,一年半自学考上士官学院进修,四年后毕业下基层,二十六岁转副连级,三十岁转正连级,面对艰难的任务没犯过愁,可眼下,他实打实觉得周晚风是个烫手山芋。

    尤其见过本人之后。

    暂时还没想清楚什么尺度对待周晚风,暂时觉得放一放,观摩一段时间看看再说。

    *

    这一观摩就是二个月,期间吴文峰自己会观察留意,后来私下里找三排三个班长挨个问话。

    新排长周晚风下连两个月怎么样?

    吴文峰问的问题里埋了个坑,他问的是怎么样?是人怎么样?还是组织工作怎么样?他问的模糊不清,只凭班长自己回答。说人,那就是对人不满意,说工作,就是工作组织安排有争议,不满意。

    三排一班班长丁延东,人称老丁头,一班的兵私底下喊他兵头,军事素质全连名列前茅,管理能力,组织训练在兵们当中极有威信。

    在前一任排长调机关时候,名义上是其他两个排长暂代管理,实际排长工作下放到丁延东这边,名正言顺的代理排长。

    三排二班班长孙河阳,对比丁延东人格魅力拉满。为人亲和友善,关心班上兵像个老大哥关心弟弟们,是精神支柱,也是挡风墙,士官多年,有丰富的经验和出色能力。全连军人大会上,有兵喊话危急时刻愿意给孙河阳挡刀,挡子弹。

    三排三班班长毛小倩,连队里唯一女兵班,能来特战连当兵的人都是狠人能人,毛小倩更是狠中之狠。人不可貌相这句话说的就是她,不说话看着文静,骂起人比大老爷们都粗,训练能吃苦,也不服输,是连队里的铿锵玫瑰。

    周晚风手下三个班班长,个个都不是软茬子。

    三排组建两年,是新型排,男女混合排,能人强人辈出,每个兵都是同年兵里佼佼者,才会来到这。综合能力强,军事素质硬,送走退伍的老兵,迎来新兵,那也是挑新训兵里突出的要。

    连队兵们就新来排长背后议论过,权利和地位不对等,就会出问题。

    排长之下是班长,但班长实权大于排长,兵们也更愿意听班长的话,问题就来了。

    越是强的人,越是想要纠正这种关系。

    前两任排长一开始多亲和,多谦虚,后来也是折腾过几回,结果走的走,调的调。

    新排长下连队。

    整日训练的兵们,忍不住讨论起来。新排长周晚风会一直这么安分守己,安安静静下去吗?

    如果她想要表现,想要树立威信该从哪下手?

    兵们都帮她想好法子,最直接的方法杀首立威,首最可能是丁延东,老丁头人望重之前是还是代理排长,他在三排说一不二,拿下他威信直接上来。

    但老丁头是个硬茬子,搞不好威没立住,说不定还会被架空孤立。并不是最佳方式。

    其次就是杀大立威,从老兵入手,或者从刺头下手。一个班上除去班长总有一个,两个头疼家伙,军事素质硬,能力强有点小狂的那种。如果新排长和这样对上,也有一个问题,这种狂点兵,有个坏毛病,遇刚则刚,遇强则强,会破罐子破摔硬上,最后威没立上,搞不好闹到连部,营里。批评兵一下,自己也得落个处理不当。

    最后是杀弱立威,俗称杀鸡给猴看,敲山震虎。

    一个排里总有垫底的人,弱就是原罪,也就是最好下手的。

    兵们想来想去,也就这个最合适,这一个月都偷摸观望着。

    分析的都挺好,可被分析的正主没按套路走。

    吴文峰第一找的就是丁延东,问他周晚风下连两个月怎么样?

    “放心说,我就了解了解情况,真有问题早点解决,早点沟通不是更好吗?”

    丁延东一听,人直接紧锁深眉,“连长,排长没啥,下连队两个月比新兵都遵守规矩,出操训练全程一起,守时守点。军事素质是这个五公里负重越野跑,负重十几公斤,后半程老刘想帮忙,人压根没事。要不是压队,能直接在前面领队。”老丁头直接竖起大拇指,但眉头还是没舒展开。

    吴文峰注意到,拍了他一肩头,让他别藏着掖着直接敞开说。

    丁延东也不是新兵蛋子,能说不能说的他自己得揣摩一下,见连长这么问,丁延东就把自己观察到的,以及接触到的索性全说了,“连长,连里兵们私下说的立威什么的你听说了吧。”

    “知道。”每年连队来新干部,都有这一遭,都习惯了。娱乐项目有限,天天训练,偶尔这样议论也算是一种疏导,而且兵们也有分寸,只私下过过嘴瘾。

    “简直胡扯,连长,排长她现在除了在周末外出名单上签字,其他其他什么都不问事。这周末外出签字必须是排长手签,没有排长签,连部干事那也审核不过去。其他像组织训练她不过问,写材料她不过问,卫生清扫安排工作她不过问,站在队伍像个新兵等分配干活,

    三天前,训练两个兵对打上头,闹了矛盾。当她面起的,事后别说谈心,思想教育什么的,她问都没问一声。

    不是说新排长集训综合第一结业的吗,连长你知道我的,我不是贪权恋势那种人,有时间我去练单杠练腹肌去。以前是常说新排长下连队多看多学少管事,但现在问题是,周周排长不看不学也不管事,她整个三不问,就自己训练打拳练技能。”

    丁延东意见大了去了。

    吴文峰表示知道后让丁延东回去了,可丁延东觉得连长没意识到问题严重性,“连长,这个排长不管事,她是真不管事,你得管管她。”

    隔天,见到二班班长孙河阳,问了一

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