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女巫文学www.nw8.cc提供的《陈知夏职场笔记》 30-40(第15/35页)
，敲了敲桌面，捂嘴咳了两下，支支吾吾的说：“你看，你看那总助职位，有人选了没？其它岗位有没有储备什么的，万一要开新项目呢？”
公司不可能同时?开两项目一个地方，马总明显是怕说储备得罪人，扯的这么个理由。
陈知夏恍然大悟，对呀，几十万的搞不来，总助先搞两个漂亮的过来面试，再搞两个土建工程师什么的，行不行，先有个交代?再说。
土建工程师就好招一些，网上大把人投简历，陈知夏挑了两个有四大项目做过的求职者过来面试。
像土建这种专业岗位待遇一般在8K到20K，有经验的在8K，有大项目工作经验的达到10K，如果表达不错可以在12K，有中级证书在15到18K，陈知夏一般不会面试太深度，大概就了解一下他?之前项目的工作情况，他?回答什么根本不重要，只是想看看他?的表达能力和工作动机。
来了几个人，有两个表达清晰利索的，就直接推给了工程部的周经理复试，就算了了一桩工作。
搞定了土建工程师，陈知夏开始招聘董事长助理。
这猎聘网站的简历要比普通招聘网站的优质一些，刚浏览了一下，就发现了很多大公司的总助在上面挂简历，平时?潜水的大企业高管一片片的，陈知夏不由得来了兴趣，逐个刷简历。
网页浏览到最后的时?候，发现了一份特别有意?思?的简历，一个叫婷婷的女?孩子?很瞩目，个人的形象照很漂亮笑起来有两个酒窝，一看身高，哗，竟然173cm，再仔细一看，年?龄才28岁，硕士毕业没几年?，就当到了某银行的支行长。
真的是太优秀了。
你要说找个总监，总裁，总助什么的，人才市场多了去，可这支行长出现就是个稀罕物。
俗话说，得不到的才想要。
在私企呆久了，什么总不总的根本不稀罕，就想看看在编里的人能混上领导的是咋样子?的。
现在
铱驊
有职权在，还不赶快借此?机会接触接触，陈知夏二话不说立马给婷婷发了消息。
【网页消息】
陈知夏：婷婷，我看你的简历期望待遇是1.8万，我们公司刚好可以满足你的待遇要求，可不可以约个时?间见面。
婷婷：我还在银行办理交接手续，可能需要晚几天。
陈知夏：你看本周五早上10点可以吗？
婷婷：可以的。
*
果然，直接抛出工资诱饵，分分钟钟把美女?给搞定了。婷婷答应的那一瞬间，陈知夏超级开心，这是她人生中第一次能接触到支行长级别的。
同时?，陈知夏也有点疑惑，按理说，都?当到了银行支行长这个位置，她为什么要离职来私企呢？
很快就到了周五，终于见到了这个漂亮的支行长。
她穿着简洁的千鸟格长款大衣，内里单调黑，一头?乌黑的齐肩梨花头?，朴素的色调带着几分雅致。第一眼感觉就是这个人很高，第二眼感觉就是气质很强。
像这类型精英美女?，好了就成为自己的上级，不好也是日后的一个资源，在面试方面，可不能像盘犯人似的，要当成朋友去聊天，差不多了赶紧丢给领导去盘。
问得多了，懂得多了，告诉领导，领导不录用，是自己的锅。领导要录用了，出了问题，还怪你没己见。你半会不会的，领导自己聊，自己招的，出了问题，也只能自己……
总之，做得多，错得多。
陈知夏认真的看完了婷婷的简历，热情的夸了夸：“婷婷，这名字很好听?呀，不是有句诗吗，婷婷袅袅出烟纱（注：引鉴诗句），意?境特别的美，我同学也有用这个名字的，一听?，诶，还有点少年?的亲切感。”
夸一夸，也是想了解她的情商。
婷婷：“你是叫知夏，对吗？”
陈知夏点点头?。
婷婷：“哈，那我们还有点缘分的，我之前有个同学就叫小?夏，那女?孩长得很普通，成绩也一般，后来毕了业，竟然有个富二代?铁了心要娶他?，我们都?羡慕坏了，纷纷去打探原因?，追了很久同学都?不说，听?说结婚后在某个夜黑天高的日子?，富豪才给她说了实话。”
这个故事有点绕，陈知夏静静听?着，对这个原因?也来了几分兴趣。
婷婷顿了顿，笑着说：“富豪说，因?为他?测算名字带夏的，有泼天鸿运。”
泼天鸿运。
这都?能扯出来。
陈知夏憋不住乐了。
这婷婷一看就是应酬段子?手。
这一段话不但呼应了陈知夏的夸奖，还巧妙的把陈知夏压在她之下，彰显自己更能聊。
可不想说个话就无缘无故的受了人家的恩。
陈知夏把这份恩推给了全天下：“借你吉言，全天下的夏字都?有了福禄，哈哈。”
婷婷：“你真幽默哈。”
跟婷婷聊了简单两句，大概也知道这个人还是有点段位的，对于助理之类的职位很玄学，只要表达清晰，人满足基本条件，剩下的就是看老板眼缘的问题，陈知夏打算再聊两个问题，就简单完成面试任务。
陈知夏慢悠悠的聊：“婷婷，跟你坦白个事，招董事长助理这个职位，也是因?为我们近期有了点困难，我们的总经理非常优秀，在京都?有过很多项目经历，就是近期到了海南有点水土不服，经常咳嗽感冒什么的，有些活呢就落下了，董事长就想找个董助帮分担一下，好让他?多调养身体。”
陈知夏摸了摸桌面的水：“你看这水，2块钱也可以买，1块钱也可以买，如果你当了老板，你希望几块钱买？”
这话就明着告诉她总经理贪污了。
人家当过支行行长，干这点活肯定是不在话下的。但总不能觉得她不在话下，就不进行常规面试吧。
陈知夏问这个问题，一是想试探她的领悟能力，二是想知道她在银行管理经验的深度，三是试探她愿不愿意?解决这些事情。
公司的事必须让面试者知道，有利于她做出决定不耽误彼此?时?间，但是，又不能明说，这事要不成让总经理面子?往哪儿?挂？
再说了，意?会到的东西，又不算证据，要是哪天被造谣了，还可以说她捏造。
婷婷想了想：“呵呵，我之前实习工作也有过类似经历，那时?候我看人怎么解决的，人家老板说，感觉总经理屈才了请他?去创业，哈哈。”
把辞退说成请人家创业。
陈知夏也笑了。
婷婷顿了顿继续说：“其实吧，我也不知道我能力行不行，但是，时?常也解决了不少难磕的事情，从零到一走到了支行行长的位置，系统领导对我都?很认可。有一次，总行说我能力不错，准备派我去偏僻山区拉融资，我说吧，那地儿?荒山野岭的，要拉，也是能拉，那要看领导给的什么支撑力。”
婷婷笑了笑说：
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