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女巫文学www.nw8.cc提供的《陈知夏职场笔记》 30-40(第18/35页)
马总给他递了支烟，笑眯眯的说：“嗨，那能?比的吗，人?家印度还?一个人?十七个老婆的呢。”
老头八百个心眼子，在那里自顾自的说：“也是，我们那时候自己做服装也苦，弄了半辈子就挣了几套房，那时候李总没资金创业，最后全卖了几千万支持李总创业，要不然放到现在也能?捞一笔钱。”
老头说这话的深意众人?皆知，一是让李总记着他的恩情，二是，希望李总不要瞎搞，三是让公司的女?孩都有点分寸，人?家这女?儿可是有贡献的，别幻想着上位。
这么大个老板竟然是白手起家的。
立马激起了陈知夏吃瓜的心。
等老头一走?，陈知夏悄咪咪的问马总：“李总白手起家的？这事是真？”
老头都这么直白的说了，马总知道也瞒不住了，就简单的说：“李总大学就开始创业，当操盘手搞点股票什么的，毕业的时候碰上房地产行?情，看准了，东凑西凑了点资金，贷款起家。”
这房地产投资可不单单是钱这么简单。
陈知夏：“全中国有这个启动资金的人?很多呀，这地产投资这么好干？”
马总抽了口烟，笑了笑说：“你也不看看人?家李总身份证，京都胡同长大的，那破□□的朋友，不比我们强啊？”
根本无需找人?脉，身边发小、同学都是人?脉。
那确实没法比。
马总看陈知夏明白了，淡淡的说：“我还?正巧有事找你，这么着，你的那些?职位招聘也完成了，就差个财务总监嘛，那就再?招聘一个游艇乘务员。”
陈知夏有些?不解：“我们有游艇吗？”
马总顿了顿，轻描淡写?的说：“公司买了一条游艇，花了一千多万，这游艇乘务员呢，身高要168以上，长好看，思想开放一些?的，而且，在游艇上总不能?全身包得紧紧的吧……”
意思是，可能?要穿比基尼上班……
就是一个女?生穿着比基尼到处端茶倒水、接待客户，这、这、这……
陈知夏：“一条游艇怎么经营？”
马总抽了口烟，呵呵笑：“让你招你就招，问那么多难道还?想着上清
北哈”
陈知夏也不敢再?问。
随后去网上了解关于游艇的人?员配套，就是看到一些?DJ和?比基尼模特，基本没有看到有什么游艇乘务员的。
一艘游艇本就不大，还?配个乘务员纯属多余。
也不知道为什么要招聘这个职位，陈知夏先把岗位挂上去，待遇8K到15K，一个乘务员拿这个待遇实属挺高。
*
婷婷入职第二天突然小跑到马总办公室，神?色匆促：“知夏，李总找你。”
陈知夏看了眼日历，不偏不倚，正好是第八天。
淡定的整理汇报的资料，随后跟婷婷去李总办公室，两人?肩并肩的走?着，婷婷有些?纳闷：“知夏，李总对你的事似乎有点情绪，发生了什么吗？”
没招到百万年薪的财务总监，于是就滥竽充数的找了两个不太行?的过来?面试，耽误了李总时间，很难不发火。
陈知夏叹了口气：“我任务没完成，没办法的事。”
婷婷说：“你明知道这两个财务总监不太行?，还?推荐过来?面试，你也知道李总的脾气，这不是给自己找麻烦吗？”
陈知夏笑笑，没回答。
到了李总办公室，他一个人?坐在偌大的房间，略显空旷，一张脸很青，见她过来?了，瞧都不瞧的冷漠：“坐。”
陈知夏屁股刚粘沙发上，就被吼得跳了起来?。
李总拍打桌面上的简历：“你都给我推荐些?什么人?呀，我要百万年薪的财务总监，你给我推些?就拿过十几、二十万的，你是怎么想的？”
陈知夏早就预料到这一出?，不慌不忙，将和?猎头谈好的方案递过去给李总：“李总，这事我已经尽全力了，据我调查，高管职位都需要提前两个月的时间启动招聘，像这种?百万年薪的需要更长时间，七天是一个无法挑战的极限，不过，我已经谈好了猎聘公司，相信很快就找到这个人?选。”
李总不耐烦的拿起桌面上的方案。
看了两眼后，眼神?逐渐的闪亮：“定金你从十二万谈到了二万？”
陈知夏点点头，又再?给李总递过去一个方案：“李总，您看一下，这是我对公司目前管理的一些?看法。”
李总对猎聘合作方案很满意后，很认真的阅读第二份方案。
他在看，陈知夏随之解释方案的内容：“那天听了整场会议，我感觉公司目前的成本把控可能?不够规范，我能?够做的就是从我部门开始规整，我做了一个《差旅管理制度》、《新员工手册》，这些?东西都能?够帮公司在节约成本上发一些?力，同时规避公司的用工风险。”
顿了顿继续说：“顺便汇报一下我目前的工作，我目前收到的任务是招聘财务总监、董事长助理、工程师、组织结构图，都已经完成，就差财务总监，也已经合作了猎聘公司，同时我也自主做了《差旅管理制度》、《员工管理手册》，虽然我没有很好的学历和?能?力，但是我一直很用心。”
“对于我的工作计划，我是这样想的，再?出?台一个招聘管理制度，规范公司的用人?、选人?方面，在未来?进一步的完善人?才储备和?人?才聘、考、辞的规范……”
像她这样的小基层，给老板汇报工作的机会不多，哪怕是一次机会也要把握好，快速的让上级知道自己的忠诚和?努力。
陈知夏比较懂老板，知道他需要实干和?节约成本的人?，所以从这两个方面下手，策划了这次的汇报。
对于李总来?说，他身边的人?才精英很多，陈知夏汇报的东西算不上
依誮
高级，但是真诚和?知心是最可贵的。
谁会拒绝一个卖力的下级？
李总听完陈知夏的汇报之后，对她的否认瞬间上升到了认可，沉思了几秒后，温和?的说：“知夏，汇报虽然一般，但是，有主见有想法。”
李总侧了个姿势，正面直视她，露出?难得的微笑，温和?的说：“知夏，财务总监招聘，你可以尝试拓展一下资源，不要停留在过去拼命招人?的手法里，这样有利于你提升，也能?快速的完成公司的任务。”
招人?手法？
这词，明显李总是把她当作自己人?去看待，还?透露了真心话。
陈知夏受宠若惊，也有些?为难：“资，资源？”
她根本没有路子。
李总点点头：“你做招聘接触最多的是什么？”
陈知夏：“人?。”
李总笑了笑：“还?有呢？”
陈知夏：“简历？”
李总点点头：“对，你要把他们做成资源，你才有更大
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