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女巫文学www.nw8.cc提供的《陈知夏职场笔记》 40-50(第9/28页)
度，空调才刚关闭了一会，整个屋子闷热不堪。陈知夏打开电脑前的?小?风扇给自己吹风。
下午五点的?时候，胡希薇过来?了。
能五点完成的?东西?，四点也是可以完成的?，整整晚了一个小?时才交作?业，只能说她是故意的?，无非是为了刁难她。
陈知夏可不会慈善到容忍两个下级跟自己抬杠，这事?要是传出去了，以后谁还听她的?。布置个小?事?情，一年才有结果，伤不起。
胡希薇坐下后，陈知夏没有向往常一样给她倒水和热情招呼，静静地盯着她的?脸。
胡希薇自知陈知夏因此不满，温柔的?说：“今天下午加盟门店那边出了一起纠纷，比较急，我一直在着手处理，费了一天功夫，才把?这事?摆平，不然够呛。”
顿了顿说：“你也知道余总的?风格，总是很照顾加盟商，但凡有点风吹草动就让我们快快处理，有一次拖延了一下，加盟商投诉到余总那边，直接给我记了个小?过。为了处理好这个事?，拖到下午四点才有时间写岗位说明书，赶着五点前交给你。”
部门的?工作?那么多?，随便提一条都可以说很忙。这些职场老油条，说起理由来?头头是道。
既然人家?是温和的?表达。
陈知夏也很温和的?表达：“希薇，我懂你的?工作?，我做过人事?，更理解你的?心情。今天的?整个处理过程可以跟我分享一下吗？”
胡希薇只是编的?故事?，还没有算计到每个环节，一时语塞，好在反应力够快，淡定?的?回答：“今天聊了很多?，唉，一时间都忘记了。早知道录个音，带回来?给总监听一下，免得产生误会。”
免得产生误会。
这句话还狠狠PUA陈知夏疑神疑鬼。
对方心态很强，编故事?也足够的?淡定?。
不过，陈知夏比她的?淡定?明显更胜一筹，她微微一笑：“希薇，热吗？”
进?来?就是火花四射，让人容易忘记了周遭的?环境。
被提醒后，胡希薇低头，发现脖子全是汗液。
胡希薇看?了一眼空调，发现每天冷得像
忆樺
北极的?领导办公室竟然意外?的?关空调，只吹一个小?小?的?风扇。
整个办公室热得像蒸笼。
胡希薇是精明的?女人，怎么会不明白陈知夏的?用意，立马住嘴。
陈知夏笑了笑：“希薇，你看?你出一身汗，说明体质有点弱，平时要多?照顾自己。我今天突然觉得冷，就关了空调，我在这里坐了足足六个小?时，也闷热了六个小?时，也没那么多?汗。”
这也是陈知夏特地关空调的?原因，她要让胡希薇感受她等?一份岗位说明书的?煎熬。话外?之意，胡希薇你没有同理心，你漠视领导的?存在。
胡希薇被点得有点尴尬，迅速转移话题：“陈总，这是我做好的?岗位说明书。你看?一下，有没有要修改的?地方。”
陈知夏接过岗位说明书，没有急着看?，反而看?看?胡希薇的?桌面笑了笑：“希薇，你的?茶呢？”
胡希薇低头，桌面空荡荡的?，根本?没有茶杯。
这就是明知故问。
陈知夏没给胡希薇倒茶，她哪里来?的?茶。
明显是陈知夏故意给她难堪。
胡希薇自知得罪了上级，怎么回答都是死局，直接沉默。
陈知夏没有退步，喊了小?秋进?来?。
陈知夏当着胡希薇的?面问：“小?秋，你家?客人和朋友来?了，你会给她倒茶吗？什么原因才不给倒茶，是不是配不上？不值得？”
胡希薇当场被打脸。
小?秋不知前因后果，有点莫名其妙，最后看?了看?陈知夏，又看?了看?胡希薇，察觉到空气中的?弹药味，左右言他：“这，这……”
让胡希薇想不到的?是陈知夏看?着人挺和善的?，生气时连脸都给你崩掉，脸红到脖子，胸口气到紧急的?起伏。
陈知夏继续打脸：“小?秋，朋友吃上千的?茶，客人吃上百的?茶，对手应该吃多?少钱的?茶？”
反派明显点的?是胡希薇。
她尴尬到极致，赶忙转化矛盾：“其实我对茶过敏，谢谢陈总的?照顾。”
小?秋借机逃离战场：“好的?，需要喝茶的?时候再喊我，我就在隔壁办公。”
对茶过敏，只有自我的?维护，而没有反击。
陈知夏也颇为赞赏胡希薇的?机智，善于心计的?人，还是有一定?实力的?。用好了就是如虎添翼，用不好，就如台风扫地。
既然胡希薇已经尝到味道了，陈知夏把?空调打开，笑了笑打趣：“嗨，这会好像又不冷了。说起来?，这日子都是战火，每天不是吃烟火就是炮弹，和平的?日子还是舒服，又是空调又是茶的?，品品茶，聊聊人生百味，你说是不是，希薇？”
希薇经历过陈知夏的?操作?，只能乖乖臣服。但她这个人要命的?自尊，即使退步，依然不卑不亢的?立着。
胡希薇下颌微抬，一如既往的?镇定?。
陈知夏这才看?胡希薇写好的?岗位说明书，表格很工整，还搭配了鲜艳的?公司logo，非行业人一眼看?上去，只会觉得做得非常的?完美。
陈知夏看?到第一行内容：人力资源经理负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的?建设，修改和督导执行。协助或参与?其它管理标准及管理制度、绩效方案的?拟定?、讨论、修改工作?。
以专业的?眼光来?看?，这种岗位说明书看?着完美，实际就是流于形式，对公司管理毫无作?用。
可以看?出，胡希薇并不会真心跟着她，但也不会直接唱反调。或许，胡希薇还在考验总监的?专业能力。
下级找上级漏洞也是惯用伎俩。
陈知夏对于这种“作?业”没有过多?纠结，而是把?岗位说明书放回胡希薇面前：“你确定?这是好的?版本?了吗？”
胡希薇保持沉默。
陈知夏继续说：“我想要的?是可实施的?版本?，我希望你再仔细思考思考，改一改再交上来?。”
胡希薇被收拾一番后，不敢再跟她对抗，简洁的?回应：“好的?。”
胡希薇走后，洪盛就带着岗位说明书走了进?来?。陈知夏不得不感叹胡希薇的?小?心思，就算拖拉到最后，也把?握好先后顺序。
再不行，还有个垫背的?。也说明这两人关系很好，甚至是商量好的?。
洪盛将督导部的?岗位书放到陈知夏的?面前，陈知夏随意的?扫了一眼，岗位说明书只写了督导经理的?工作?内容，底下的?职位一个没写。
陈知夏招呼：“请坐。”
洪盛准备坐下，发现身后空空，连椅子都没有。
洪盛左顾
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