星辰大海从游戏开始: 180-200

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…… 90分钟? !这么短的时间够干嘛?这是论文啊,不是小说!还要提出意见,开玩笑也不是这么开的呀!

    教授们的眼睛发射出死亡视线。

    审核组面无表情,眼睛只盯着他们自己面前的显示器,无动于衷。

    教授们:……算了,先看看再说。

    随着教授们阅读论文,大会议厅里安静无声,只有电脑风扇转动的嗡嗡声。

    审核组盯着显示器,上面是密密麻麻的线条,每根线条都代表一位教授的精神力。

    是的,审核组的审核方法就是这么的直接,只看精神力,不看论文的审核结果。

    这也是没办法的事,因为这次的审核事关重大,必须摒弃各种干扰,所以才采取这种方式。

    人人都知道,不管在哪个国家,哪个圈子,都有关系网的存在,做人做事都要讲人情世故,学术圈也是如此,多年发展下来,甚至不比金融圈干净到哪里去。

    只要有审核,只要是由人来审核,那么必不可能脱离这张关系网,如果按照以往的工作流程,负责审核的一定是圈中大佬,大佬间的师门派系、手下弟子们的人情关系、夫人群的互动来往、亲戚好友的请托照顾……这些关系一定会影响到审核结果的公平公正。

    更何况就算大佬们的道德感强,有责任感,但是全国有那么多的高校,有这么多等待审核的人,需要多少个大佬来审核呢?得审核到哪年哪月去呢?国家有多少时间可以等待?正在进行的项目是不是要停下来,等待审核结果?学生们的毕业进度是不是要推迟?下一届的招生安排怎么办?

    这些都是问题。

    所以啊,时间赶,任务重,不能按以前的老法子来,必须得上新办法,而且选出来的必须得是真正有能力的人才,绝不能是那种靠着送礼陪酒塞钱拍马走关系上位的残次品。

    国家的资金是有限的,科技树上需要点亮的灯却太多太多了,花星币把外星课程买回来了,回头捞一捞人才库,却发现能分担项目的人手太少太少了,实在令人欲哭无泪。

    在这样的情况下,国家虽然一贯强调学科全布局,但实在没办法全面撒网,只能精t打细算,先发展一部分,舍弃一部分,宝贵的资源必须得用到关键的学科上,花到值得的人身上。

    能上的上,该下的下。

    想要做到不受人情干扰,还要快速的筛选出人才来,测试精神力就是一个很好的切入点。

    脑部活动活跃的,专注力集中的,情绪稳定的,精神力必定强。

    先把这部分人筛选出来,再进行下一步的审核。

    这是精神力测试第一次大规模的进入到普通高校中,之前都是在可信任的院校、单位、研究机构进行的。

    这次的大规模筛选不知道能筛出多少人呢?

    审核组很好奇。

    特别项目小组很期待。

    第194章

    半个多月后,面对全国高校教授的大筛选结束了,各个分组从各地回归,汇总资料,审核组看着计算出来的最终结果,眉头紧皱。

    这个结果,比预想的要低很多啊。

    低多少?

    比他们之前的内部小规模筛选的结果要低上23个百分点。

    简直是令人大跌眼镜。

    怎么可能会低到这个程度?

    明明外面那帮人的成就不比他们内部的这些人低啊,甚至按比例来算,他们出成果的比例还更高些,结果测试成果竟然这么低? !

    离大谱啊。

    这还是初筛的结果,二筛还会提高精神力的各项要求,到时候估计会跌得更惨。

    很快, 特别项目小组收到了这份报告, 于是专门开了一场小会。

    李峰, ID 【吃李子】 ,看着报告,边笑边摇头:“原来,浑水里的泥鳅有这么多的吗?”

    组长抚着胸口:“唉,人才难找,二筛后还不知道能剩下多少。”

    “估计得砍一半吧。”李峰随口猜测, “外面的酒桌文化更浓厚些,但脑子这玩意是用进废退的,酒桌上待久了,书桌上就待不住了,就算以前有天赋,一年两年的消磨下来,再好的天赋也磨没了。”

    一位副组长翻着资料:“测试结果触目惊心啊,有18%的教授无法保持90分钟的高专注力,有12%的教授的精神力波动过大,不够稳定,这么高的比例,甚至都比不过在读生,这些教授肯定过不了二筛。”

    另一位副组长接口道:“太过安逸了呗,成绩拿到了,地位稳固了,就不思进取,躺在功劳薄上,转头在别的地方寻求人生乐趣了。”

    又一位副组长笑道:“生于忧患,死于安乐,至理名言。”

    组长叹气:“现在的整体大环境比以前更加复杂了,人心思变。”

    李峰提议:“组长,现在这种情况,不如干脆一步到位,把二筛的门槛提得高高的,选出来的人给项目给资料给资金,等他们做出成果了,给荣誉给奖励,给的足足的,旁的人看到好处了,自然会努力上进,主动挤进来,总比我们出去捞出去找要好得多。反正我们现在做的事也是从来没有过的,没有前例,没有山头,一片白纸好作画嘛。”

    组长先是沉默,后是摇头笑了笑:“我也想啊,但是哪有这么简单哟,他们毕竟与我们不同,一步一步走来的道路不同,接触的人际关系也不同,与外面的关系更加紧密,如果让他们和我们一样隔绝内外,天天待在一个地方,估计没多少人能接受。”

    李峰点头,这点确实是。

    组长:“而且我们也没法给他们荣誉,起码不能明面上给,只能内部给,组里分给他们的项目都是有保密期的,在保密期内,他们只能默默无名的隐藏在幕后,这对他们来说,可能是一种折磨。”

    李峰叹气。

    组长:“所以啊,门槛不能设得太高,这样我们筛出来的人也会多一些,我们不要求100分的聪明, 85分的聪明也是能干能用的,只要政审过关,人品过关,我们还可以适当的在一些条件上让步。至于说让他们主动挤进来,唉,算了,别想了,挤进来的还不一定是抱着什么想法呢,还不如我们私下里挑人接触,比起资历和头衔,人品更重要。”

    李峰点头:“确实,要能守得住秘密,忍得了无名,不然,但凡泄露出一丝消息出去,都能会造成极坏的影响。”

    这场会议定下了选人的基本原则,然后按照原本的计划,二筛开始了。

    二筛的通知文件一下达,各家高校又闹哄起来了。

    什么?

    还有二审?

    这回审什么?

    怎么审?

    还是和上次一样审论文吗?

    在他们看来,上次的所谓审核,就跟小孩子玩家家一样,太没谱了,一点儿也不严肃、不严谨!这样能审出什么来?开玩笑,闹呢!

    但是随着各位教授打开通知附件,在长长的名单上找出自己的名字后,原本就不满的情绪顿时升阶,

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