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女巫文学www.nw8.cc提供的《对照组一心只想搞事业[六零]》 120-130(第9/16页)
长在这个工人阶级领导一切时代里的工人们都难以接受的条件。
但这还不算完。
“如果，在第二次考核时间里仍没能通过的同志将被开除。同时，所有正式工人都要在每季度进行职业素养的考核，这是长期性的考核，一年四次，每年累计三次考核失败的人重新变为临时工，接受更严格的考核，失败同样被开除。”
“……”
说到这里，苏曼笑了笑，迎着大伙不认同、不理解、不情愿的目光，她只一句话就ko了在场所有人的不满情绪：“当然了，这几个条件，你们可以不接受。但同样，我也可以不接受所有反对我意见的工人。财务部那边早就已经准备就绪了，谁不想接受，谁现在就能过去，我会给你们补齐这个月的工资，再让你们下岗的。”
“毕竟，如果没有我，没有我们麦田服装厂的话——
“厂子，早就倒闭了，你们也都早就丢了手里的饭碗。”
苏曼笑得一脸核善，说出来的话也是仁义至极。
——多好的领导啊，让工人下岗之前还愿意结这个月的工资给他。
工人们是敢怒不敢言，有心想给苏曼扣上一顶她这是大搞资本主义，剥削工人阶级的帽子，但就像是苏曼说得那样，如果没有她当冤大头，那厂子现在估计已经开始清算，他们也早都成了下岗工人了。
最关键的一点是，在场的工人们都清楚，他们之前对厂领导用完就丢的没良心行为，和刚刚不够尊重的无组织无纪律的谈话态度也是造成了这位新厂长会这样对待他们的原因之一。
人都是会联想的。
工人们心想：万一，这位新厂长由他们刚刚的态度想到未来自己有一天也会被他们这样利用之后无情抛弃对待的话，那么她对他们的不满与质疑也是能让人理解的。
想到这里，台下的工人们也都忍不住懊恼、反省起他们刚刚太过肆无忌惮的行为。
要是他们刚刚控制住了情绪，没做出打断老厂长说话的不尊重行为，那不说苏曼是否还会提出如此刻这样苛刻的条件，就说台上这些老领导们，按照他们以往对厂里工人的态度来看，那也一定是会提出反对意见，从中斡旋，尽可能地帮他们说好话的。
可发生了刚刚的事情，领导们心寒，工人们心虚，谁都不吱声。
所以……
大伙儿只能是你看看我，我看看你，眼神中透着一种颓然的心虚，与迫不得已的坚定。
之后，大伙儿都没说话，这或许已经算是一种默认的、接受了的、无可奈何的态度了。
但事实上，他们现在除了接受，还能咋办呢？
眼前这位新任的苏厂长，已经是县里领导都认可、看重的人不说，如今更是能左右他们所有人是能继续安稳工作，还是卷铺盖卷走人的领导。
难不成还要真当个刺儿头？能保住工作就不错了！
所以，还是乖乖的的听话，接受考核吧！
…………
工人们这边不管是主动的、被动的，还是打算先按兵不动的，是都只能在苏曼如今“新官上任三把火”正烧得最厉害的时候，先选择默认她提出的条件，全都垂头不语，看不出半点刚刚喜气洋洋的样子，都等着一会儿散会了，再私下里去讨论讨论这个事情到底该咋办。
台下这群人之间的眉眼官司，是叫台上这群领导们看了个一清二楚。
这感觉就跟在课堂上摸鱼的学生，自以为把书本摞起来就能趴在后面睡大觉而不被发现，但实际上却早已经被站在讲台上的老师看了个一清二楚。
王立业等人以为苏曼会乘胜追击，直接用她犀利的言语和严苛的要求将这群工人们“打”得丢盔卸甲，让他们彻底臣服，但只有了解苏曼行事的小刘，和被派来纺织厂负责管理工作的，在她身边工作许久的同志才知道，他们苏主任（厂长）用得最顺手的处事风格，是打一棒子再给个甜枣。
像是此刻。
苏曼刚大显神通，给这群本以为能继续过他们当一台那和尚撞一天钟这样轻松铁饭碗工作的纺织厂工人们一个下马威，给他们全都降格成为临时工，并将通过之后的考核一点一点筛出那些不够优秀，或是不想要变优秀的人的好计策。
下一秒，她的天降“甜枣”就来了。
“忘了和你们说。”从刚刚就没松开拿着扩音大喇叭手的苏曼先是装模作样地咳嗽了两声，后才迎着众人没有半点期待的目光，慢悠悠地说道，“就在今上午，我已经向县里提交了土地申请报告。顺利的话，可能等到年后开春就能开始动工了。”
动工？
动啥工？
听到苏曼说跟县里批地的话后，大伙儿下意识地以为她这话是为了捧高自己，大概意思就是等到年后她能把纺织厂重新盘活不说，还能再扩建厂房。
正在大伙儿想表示他们对扩建不扩建厂房不感兴趣，只对这厂里的考核标准是啥，能不能降低难度感兴趣的时候，苏曼的声音就又一次在扩音大喇叭的辅助下，出现了——
“……这块地的用途很简单，就是为了给厂里工人谋福利，用来建职工家属楼的！”
工人们：“！！！”
职工？！
家属楼！
大伙儿的眼睛“噌”的一下就都亮了起来，全都目光炯炯地看向台上的苏曼，只觉得前一秒还面目可憎的新领导，一下子就又变得貌美如花，亲切可人了。
迎着工人们炯炯有神的、期待万分的目光，苏曼也没再卖关子，故意吊人胃口，直接说道：“批地的事情已经申请了，被批准的可能很大，所以接下来的时间里，咱们纺织厂不光要努力提高生产量，争取在被批准盖楼前赚到动工的钱，更要积极准备关于家属楼的事情……”
早就已经想好了建家属楼相关策划案的苏曼并没有在当下就把自己想好的，人人都能住上楼房的具体实施方案说出来，反而是在彻底调动起台下工人们澎湃情绪后，跟着来了一句：“但是——”
从开会到现在全程都像坐过山车的工人们：提心吊胆.jpg
“但是！职工家属楼是面向厂里所有正式工人及家属的，所以……”苏曼看向刚刚还意不搭情不愿自己刚刚那“一棒子”的工人们道，“所以，能不能分到房子，就看你们能不能通过考核了。”
工人们：“！！！”
听出苏曼话里话外意思都是只要是厂里的正式工人就能够分房的话，原本还对她有所抵触、排斥的工人们瞬间就忘了刚刚的伤与痛，愁与恨，成功按照苏曼所想象的那样，欲扬先抑地将她这位新领导捧到了心中最高点的位置，对她是又爱又……咳，不敢恨。
总之，苏曼在施展了一波恩威并施的手段后，可以说是成功打破了自己之前在厂里这群工人们眼中，多少是有些遭受排斥，与小看的形象，大伙儿对她再没了刚开始时的不以为意态度，重新在心里树立起一个威严的、令人尊重的、要求严格却又不会故意苛责，且十分公平公正公开的，有啥说啥从来都不会藏着掖着的，好厂长形象。
正想着的工夫，台上的领导们就在苏曼说
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