叶满枝吴峥嵘: 170-180

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,我就不回来了!”

    他们在罐头车间里自查自纠了十来天,一直没找到拉开差距的关键点。

    甚至怀疑叶厂长的情报有误。

    不过,要是能去上海亲自考察,看看人家的生产流程,兴许很快就能找到差距。

    再说,那可是上海呀!

    他以前只在附近省市交流学习过,上海那样的大城市,他真是想也不敢想。

    一周后,关多福就带着技术员动身前往上海了。

    而叶满枝也趁着牛恩久关注朱可海的空档,与陈谦一起在糖果车间、面包车间和粮食复制品车间推行了《鞍钢宪法》。

    有罐头车间的成功经验在前,制度也是现成的,《鞍钢宪法》的落地效果比两人预期的好很多。

    叶满枝干劲儿十足,感叹春天真是生机勃勃的季节。

    她最近的工作明显顺当很多!

    然而,周四去午餐肉车间劳动的时候,车间副主任却跑来告状说,养猪场不肯按照约定的日期让猪出栏,影响了午餐肉的生产进度。

    不等叶满枝找养猪场的负责人询问情况,戴先花就主动上门了。

    “叶厂长,刘主任肯定跟你告状了吧?”

    叶满枝倒了杯热茶给她暖手,笑着点头说:“确实告了,所以,你们养殖基地到底是怎么回事?我记得元旦就听你说过,这批猪的体重已经能达到190斤了,过了一个春节,大肥猪应该可以出栏了吧?”

    戴先花说:“厂里给养猪场制定了200斤的出栏标准,但我们这批猪大部分的体重都不到200斤。叶厂长,就算没有刘主任告状这件事,我也想找厂领导反映一下情况了。”

    “怎么了?”

    “咱们厂新来的朱副厂长,一直要求养猪场加强思想政治学习,我按照他的要求组织了学习,他又对效果不满意,让我们每天上交一份学习心得。”戴先花无奈道,“叶厂长,我们那是养猪场,职工的文化水平普遍偏低,能认字就不错了,有几个能写学习心得的?朱副厂长让大家坚持学习,不会的字就查字典。现在大家都按照他的要求学习,严重耽误日常工作。肥猪不长膘,与喂养不及时有很大关系!”

    养猪场原本只养了70头猪,但是随着罐头车间对猪肉的需求提高,他们又多养了两百多头。

    加上培育的猪崽,总共将近350头猪。

    但养猪场的正式职工只有五人,其他人都是从生产队招来兼职的临时工。

    大家的时间有限,按照朱可海的要求写了学习心得,就没时间干活。

    干了活就没时间学习。

    与干活相比,人家当然愿意写学习心得混日子了!

    叶满枝皱眉问:“朱厂长是什么时候要求你们写学习心得的?”

    “早就要求了。他上任的第二天就来养猪场调研过,当时就要求我们组织学习,春节期间又来了几次,让大家写学习心得,还给职工们讲过一次课。”

    戴先花是养猪场的党支部书记,受食品厂党委领导。

    而朱可海是食品厂党委副书记,算是她的顶头上司。

    加强思想政治学习的要求,她只能表示支持。

    刚开始还行,自打要写学习心得以后,职工们就开始懈怠工作了。

    叶满枝思忖片刻说:“组织学习算是党委的工作,你去跟牛厂长汇报一下,看看他的态度。”

    戴先花依言去找牛恩久汇报了。

    牛厂长的态度很明确,学习是必需的,但生产也不能耽误。

    临时工在养猪场干完活以后,还得回生产队上工,他们的思想政治教育应该交还给生产队负责。

    而养猪场要在不影响生产的情况下,组织正式职工学习,提高思想政治觉悟。

    也就是说,让五个正式工学习一下就行,其他人该干啥干啥。

    养猪场的大肥猪提前出栏,支持罐头车间的生产。

    叶满枝以为这件事可以到此为止了。

    可是,没几天,职工之间便传出了一个新话题——

    朱可海朱副厂长,来食品厂上班的第一天,就领了厂里的过年福利!

    “朱厂长真领年货了?他脸咋那么大呢?”四哥义愤填膺道,“啥也没干就好意思领厂里的东西?”

    “人家在原单位没领,来食品厂领一份也说得通。”叶满枝瞪他一眼说,“你顾好自己就得了,人家领没领年货跟你有什么关系……”

    “怎么没关系?我现在可是咱们厂的正式职工!他什么都没贡献,就领厂里的东西,那不就是占我的便宜吗?”

    四哥刚因为当叉车司机有了正式编制,过年前又拿了比老叶那份还丰厚的年货回家,最近对食品厂的归属感噌噌上升。

    以前他只将656厂喊作“咱们厂”,现在食品厂也成“咱们厂”了。

    叶满枝不想对他解释太多,又怕他跟其他人一起嘀咕朱可海,只好小声说:“这件事比较复杂,并没有你听到的那么简单。大家都知道你是我亲哥,要是有人跟你谈论这件事,你别插话……”

    朱可海没与牛恩久汇报,就要求养猪场党支部开展思想政治学习。

    这事肯定会犯老牛的忌讳。

    领年货的事过了一个月才爆出来,兴许就是老牛用来敲打朱可海的。

    大家知道了朱可海的作为以后,再看他要求职工提高思想政治觉悟这件事,难免让人觉得虚伪。

    这是书记与副书记之间的角力,叶满枝可不想掺和进去。

    她去年来厂里上任的时候,其实也做了不少大动作,但她工作方式比较温和,也很尊重牛恩久这个老班长,所以牛恩久并没用什么手段针对她。

    今年新来的朱可海似乎是个刺头,这待遇明显就不一样了。

    不过,朱可海是上级派来的副书记,老牛应该不会做得太过分。

    果然,在流言愈演愈烈的时候,牛恩久站出来说,朱副厂长上任匆忙,没有领原单位的福利,为了照顾班子新成员,他将自己的那份年货给了朱副厂长,并没有额外占用厂里的份额。

    这番解释过后,立即有了两种不同的声音。

    一部分人觉得牛厂长有人情味、讲原则,另一部分人认为这是牛厂长为了维护朱可海的面子,故意这么说的。

    反正都是夸牛恩久的,职工们对新来的朱副厂长没啥好印象。

    叶满枝觉得这出戏唱到这里就差不多了,不承想,她去市里开了一个安全生产会议,再次返回厂里时,事情又有了反转!

    “酱菜车间的老徐师傅,还有锅炉房的刘师傅,都替朱副厂长说话了,”周如意汇报道,“据说朱副厂长领了年货以后,就转送给了这两位老师傅。”

    徐师傅有个残疾儿子,还有个瘫痪的老娘。

    而刘师傅自己就身有残疾。

    两家生活都很拮据,全家人指望一个人的工资过日子,是厂里很有名的

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