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女巫文学www.nw8.cc提供的《丹妮斯的重生》 106、朝前看向曾经3(第1/2页)
她是因为太美丽而获得特殊照顾的人。
她在特殊照顾下却依然没表现好。
最后她得到的成绩是刚刚及格。
“因为我太笨了。”她拿着成绩单，心里默念道。
这样的“特殊照顾”也延续到了她的工作中。除却“只限男性”的岗位，她投的所有简历都能得到回应。
“就我闺女的照片往这儿一放，hr肯定都不想再看别的女毕业生了。”那个女人对她说。
那个女人是真的在因自己生出个美女来而感到骄傲。
但她觉得不是这样的，那些女毕业生才不是因为她长得美而被刷掉的。
“是啊，哈哈。”她说。
她必须这么说，因为反驳的话，那个女人就会将她从出生开始到现在，所有犯过的蠢、没做好的事、得到的负面评价，如数家珍地念叨一遍，最后以“你就是靠长相，不然你还有什么？你说说你还有哪好？”为结尾。她比了解自己还了解那个女人。
有的选择，她自然选了个最好的。她精心打扮了一番去参加面试。在等候区，其她女应聘者自觉地围着最早到的她凑在一起，同男应聘者形成泾渭分明的两块。大家聊了起来。
“大家都面的什么岗？”
人们说笑着回答。
“大家都在哪毕业的？”
这个说在京大，那个说在政法，又有一个说在国外读硕。
“你在哪所大学呀？”人们问她。
她拼了命地扯起嘴角，说出母校的名字。
“这所大学在哪呀？之前没了解过。”有位心直口快的人说。
她只能装作不在意的样子为她们介绍母校。
“哦，二本呀。”
“是的。”她说。
因为我是个笨孩子。
话题很快揭了过去，其她人开始聊在学校参加的活动获得的奖项，聊在国外的生活，她插不上话，只能微笑着听。
面试者一个个进去，一个个出来。hr叫了她的名字，她哆哆嗦嗦地进去，发现坐在最中间的人是一位女性，瞬间放松了不少。
面试人员都是竞争者，不可能像同学那样互通有无，她不知道别人被问的问题难不难，但她被问的都挺简单。她目不斜视地盯着那位女领导，尽量不让自己看到旁边的男性，女领导温柔地冲她笑。
她答得很好，没有磕磕绊绊，没有前言不搭后语。
“很好。”女领导说，“还有一个问题：如果你申请的职位有更合适的人选了，你愿意服从调剂吗？”
“愿意。”她的竞争对手可是京大、政法、留学研究生啊，她能留下就谢天谢地了。
“当前台也可以吗？”
啊。
那股熟悉的感觉又来了，她又挨了结结实实的一刀，她感觉到了疼。
“可以。”她听见自己说。她怎么配跟那些人竞争呢？这家公司果然是因为她的美貌才招聘她的，就像那个女人说的那样。
女领导的脸在她眼中慢慢变成了那个女人的样子。
“可以的！我真的很希望能进入贵公司，无论什么岗位我都愿意！”她笑着说。
“公司有横向发展通道，以后还有机会到其它岗位上的。”坐在最边缘位置上的另一位女领导说道。
“好的，谢谢您。”她获得了一点奔头。
开门，出门，关门。她这回绝对说了辛苦领导、领导再见。
她手里捏着被汗浸湿发皱的简历，申请岗位一栏写着“工程设计师”。
入职那天，hr姐姐将她们聚在一起，并老员工和几个得空的领导相互认识。得到她申请岗位的人是一个身高一米五出头，脸盘圆而五官很小，满脸痤疮疤痕的女性。
“我叫常获，获得的获。”尽管面试那天大家都相互介绍过了，但还是要重新认识一下。
“我对你印象很深，是在那哪留学的是吧？”面试时最中间的领导是副厂长，可以看得出她想以显示自己记得所有新人的方式来展示亲近。
常获，经常获得、常有收获。真是个好名字。她满眼憧憬地看着常获，也收获了常获投来的目光，她们对彼此微笑。
知道是常获入职这个岗位时，她松了口气，是位女性得到了它，太好了。
轮到她了，她上前简短地介绍自己，毕竟相比其她人精彩的履历，她实在无甚可说。
“我相信薇薇是当时在场所有人印象最深的一个孩子。”副厂长笑着示意另几位领导，众人都纷纷认同。副厂长状似骄傲地对所有人介绍她：“我给咱们公司招了个大美女！这孩子就是学历低，但太好看了！我坚持要留下她！”
副厂长笑了起来，众人也笑了起来，房间内充斥着快乐的气息，她只能跟着一起笑。
果然啊，果然是因为漂亮。
她能获得这些她本不配的一切，都是因为她是个大美女。
而她，只不过是个笨孩子而已。
常获在看着她，眼神复杂，她没能解读出常获的意思。大概是蔑视她吧，她猜，没关系的，她不介意，应该的事。
常获，还有像常获那样的人啊，求你们厌恶我，求你们鄙视我，求你们认为我所经历的一切都是不公平的。求你们不要羡慕我，不要认为“如果我长得像她那样就能有更多机会了”，求你们不要想变成像我这样的人。
她也在眼神复杂地盯着常获。
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她抓住了那一点点的希望之光，自入职起就在准备转岗考核。为了稳定，公司要求员工至少在原岗位做满三年才能申请转岗，可她若是在并不清闲但又都是没什么价值的杂活中耗费三年，她的专业知识肯定要被同期的人落下更远了。
她想抓紧一切时间收集目标岗位资料、认真学习，却总是被永无休止的杂活打断。难得的空闲中她还得偷偷摸摸地学，因为如果很用功地努力了，又失败的话，感觉非常丢人。幸好公司是可以双休的，她每周至少还有两天时间，不过那就得推掉同事们的社交邀请，一来二去，她成了同事口中“不合群”的人。而且同事的玩乐邀请能推，领导的团建邀请可不敢推，珍贵的两天周末还得时不时地花费一小天时间参加饭局。
来都来了，她希望能在这种饭局中跟同事亲近一些，打破“不合群”的印象，结果她们都并不愿意真的跟她聊天，顶多说说“你这衣服哪买的”或“最近想去哪玩”或“我家孩子巴拉巴拉”，她听到最多的话是“薇薇又变漂亮了”、“薇薇你皮肤真好”。她试图讲一些专业上的事，但没人会想在休息日免费支教。这还是女同事占多数时的情况，如果男同事多，牠们愿意跟她聊的话题会更糟。渐渐地，她也不想自讨没趣了。
对了，很偶尔地，饭局上有甲方人员，会在她尝试引起专业话题时应付一下，大概是出于陌生人的礼貌。有个甲方男领导，会对她说得多一些，尽管全程都是在高高在上地“教育”人，但她没别的可选了。
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