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女巫文学www.nw8.cc提供的《菟丝花女配（快穿）》 480-500(第8/25页)
这些你们自己拿着用，不归生活费。”
阮父阮母自是推辞着不要，但阮柔坚持，“就当你们给我存钱了，就我一个女儿，难道还能给了别人不成。”
阮父心里顿时嘀咕开了，心道那可说不好，他这头上面的长辈都不在了，可老婆子还有长辈，将来要是两人突然没了，指不定又是一场官司，遂打定主意，改明儿先跟老婆子去立个遗嘱，省得以后纠缠。
阮柔可不知道阮父想得那么长远，眼下的她只能做好当前的事。
先前一直说的，对宋父宋母提起诉讼的事，她也在接触律师，大多数人知道这是场必败的官司，都不愿意接，觉得是白忙活，没什么意义，直到咨询了四五家律所，这才有一个三十多岁的女律师愿意打这场官司，律师费收的也不高，只要一千，纯赚个辛苦费。
当然，对方话也说的很明白，指望赢是不大可能的，毕竟有之前的司法解释在，但，如果想要把官司闹大，甚至用案例推进律法改革，倒也不是不能一试，而这也是戴律师愿意替她打官司的原因。
“人活在世，不图钱财，就是图名声，若能在法律界留下自己的痕迹，也不枉费我忙活一遭。”接了她官司的戴律师如此说道。
如此，阮柔便将事情全盘交给她，从宋父宋母嫌弃孙女、到她为了工作花钱请人来帮忙带孩子，及至孩子失踪、宋父宋母的做戏，她从怀疑到最后找回孩子，从头到尾，无一隐瞒，戴律师愿意相助，她就敢相信她。
而戴律师呢，她自己是家庭和谐的，膝下只一个儿子，倒没那么多糟心事，可同为女子，只要想想，就深觉眼前的姑娘不容易，自是尽心尽力。
两人商量定，拟定了起诉书，一纸诉状，将宋父宋母连带一行在中间参与的人，一个不落，全都告上了法庭，
好在没有出师不利，法庭接下了起诉书，比她们预想的最差结果——法院根本不受理案子要好多了。
不过法院的案子积压多，轮到她们开庭，还不知得什么时候，且中间法院还得研究案例，各方提供证据等，且还有得等呢，所幸阮柔也不着急，谢过戴律师，继续忙活自己的工作。
且说上次给小老板通风报信后，原本悠闲休假中的小老板几乎是立即买了机票飞回来，落地后也没能待在公司，而是四处应酬找关系，他原就是极会吃喝玩乐的人，兼之家世背景在那，应酬自然无往不利，很快将消息打听得七七八八。
而这段时间里，阮柔吩咐下属们的工作也基本完成，随着小老板回归公司，众人再次忙得风生水起。
其实政策面的消息一旦放出来，基本就是确定要实行的，对此，阮柔乃至小老板自然没话说，谁也阻碍不了历史的进程，然而，能做的尽量去做，以及想其他的办法应对，才是正确之道。
小老板如今就苦恼一件事，他算是家中最受宠的，堪称他爷奶的宝贝孙子，所以才能接手这家最为赚钱的房地产公司，当时他还很高兴来着，这些年也赚得盆满钵满，可如今想想，怎么突然就有一股日薄西山的感觉了呢。
老头子到时候选继承人可不管乱七八糟的理由，而是只看业绩说话，谁的业绩最好，谁就能上位，公司不赚钱事小，影响了继承权事大啊。
阮柔拿了文件过来汇报工作，敲开门，瞧见的就是小老板唉声叹气的模样，她心中一动，却没有立即说什么。
又一日，她正在办公室翻看资料，倒不是公司相关的，而是她计划拓展的其他行业，她如今每年的工资不低，留在手上也没什么用处，不如做一些投资，刚才正看行业资讯呢。
不料小老板突然过来，正巧叫他瞥见，阮柔有些心虚，毕竟上班摸鱼，虽说谁人上班不摸鱼，可被老板兼顶头上司亲眼看见，又是另一回事了。
小老板带着正事来的，其实压根没在意，招手就让她跟上。
阮柔收拾好文件，小步跟上，还是二期开盘预售的问题，销售策略改了又改，可算终于定下来，下面销售员做事也能有个规矩，省得自己都稀里糊涂，对着客户也说不清楚。
基本定下来，阮柔就要起身离开，准备带着销售员再开个会，把方案发下去执行，正准备走呢，再次被喊住。
“阮副总，你留下，我还有点事问你。”
阮柔心内纳闷，公事都谈完了，他俩之间也没什么私事可以聊的啊，说白了，小老板游戏人间，可基本不在公司乱搞，人又不是脑子有毛病，把公司搞得乌烟瘴气，最不利的还是他自己，而原主就是个兢兢业业的工作狂魔，换成阮柔，跟这位小老板也没太多私人接触来着。
正寻思着，就听小老板道，“看你刚才在看什么AI，怎么，对这个有兴趣？”
阮柔没有立即回答，而是在思考，到底要承认，还是委婉地承认，否认当然是不可能的，小老板不是睁眼瞎。
没能考虑太长时间，她最终还是选择了承认，“是，最近不是有一些风声出来，我觉得这可能是一个很好的行业风口，就了解一下，不至于落后年轻人太多。”反正不提自己打算开拓第二事业的私心。
小老板第一次认真打量眼前的女下属，他手底下的人，其实女领导们的占比不低，比如公司的财务总、采购经理、眼前的销售副总，还有公关部总监，都是女性，基本跟男领导对半开，但也因此，很多人会揣测，是不是他跟这些女下属都有些不清不楚的关系，毕竟在大部分公司，女领导都是很少见的。
但其实，他跟这些人可谓一清二白，人家能坐上这个位置，纯粹靠的自己能力，甚至可以说，女领导们要想坐上跟男领导们一样的位置，就得付出百分之一百二的努力，做出百分之一百五的业绩，这才能上位当管理层。
当然，也跟他自己的用人习惯有关，他个人是觉得女性在很多场合，其实是比男下属好用的，尤其那种拼命三娘，切实能给公司带来利益，譬如眼前这位阮副总，走校招进的公司，从区域销冠一路干到了公司销冠，学历和能力都过关，工作态度更是没的说，这才能当上销售副总。
当然，这些也就是想一想，小老板的思路还在刚才的AI新闻上，他问，“你觉得AI有前途吗？”
“大有可为！”阮柔笃定道。
小老板一愣，他原本就是随口一问，没想到对方如此肯定，倒是让他疑惑了，“这么肯定，为什么？”
“首先，这是一个全新的行业，其实人工智能的概念，从很早的文学影视作品中经常出现，但可以说，直至今日，都没有一款真正的AI产品出现，一旦有，那必定是巨大的风口”
阮柔说得兴起，噼里啪啦说了一堆，等意识到不对，连忙收住，不好意思看向小老板，“都是我的一点浅见，小老板听听就行，可别当真。”
小老板却不管那些，他本就是一堆AI概念有些兴趣的，否则也不会看见下属在看就开口问，等听完，心头的那股蠢蠢欲动愈发强烈，“阮副总，你说，我们开发新赛道怎么样？”
阮柔委婉劝道，“小老板，咱们就是做地产起家的，对科技这块又不理解，贸然入行，很容易出问题的。”当然，说的是小老板，可不是她自己。
小老板并非没脑子，只是，公司未来即将面临的压力，逼得他不得不另想办法
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