漂亮炮灰掰弯直男会长后: 110-120

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    电梯门悄无声息地合拢,一群人四散,各自归位。

    中午,莉娜拍了拍宋夏的桌角:“你中午想吃什么?”

    宋夏从屏幕里抬头,缓了会儿才回神:“咱们这栋楼有商务餐厅吗?”

    “有啊,在十一楼。我也正要去,一起?”

    “好。”宋夏收拾好桌面,莉娜顺便叫上部门其他几位同事。

    “我们平时不忙就一起吃,忙的话就随便点个外卖,这边外卖还挺多的,想吃点什么都行。”

    几人一边排队点餐,一边闲聊。

    大家对新入职的年轻同事都很好奇,尤其宋夏长相好,气质干净,看着脾气也温和,纷纷与他搭话,三两句就都认识了。

    直到坐下来吃饭,话题才从宋夏身上转移,大家聊起项目的事。

    “说起来,季氏的那位年轻总裁也太帅了吧!个子好高,身材也好,那双大长腿真是绝了。”

    “对对!你们说他今天是不是也在楼下吃饭啊?”

    宋夏喝汤的手微微顿了一下。

    莉娜笑着说:“人早走了,沈总亲自送出去的,你们没看到吗?”

    “啊?这么快?我还以为能偶遇呢。”

    “以后想见到可就难了。”

    大家一阵惋惜,毕竟像季总这种级别的客户,也不是天天有空过来的。

    宋夏没接话,低头慢慢扒了一口饭。

    心里却生出一份没来由的怅然。

    之后几天,宋夏几乎把全部时间都投入到季氏的项目资料中。

    这一研究,还真发现了不少问题。

    那天他在公司加班到很晚,重做了一份季氏内部人事结构图,又把近几年的战略变动和业务数据拉了一条完整的时间线,越看,越觉得不对劲。

    季氏的架构表面看起来规整专业,实则内里松散混乱。

    权力分散、条块重叠,战略方向来回横跳,底层执行却始终跟不上节奏。

    就像一台表面光鲜的机器,内部齿轮却转得七零八落,根本不在一个频率上。

    寰宇这次被请进来,表面是战略咨询,但宋夏看得很清楚,这个项目本质上是有人想借外部力量,打破集团内部的僵局。

    而主导这一切的人,正是季明川。

    他忽然想起那天路琛跟他说的,“他在国内待不下去了,不得不出国。”

    当时他就有点担心,现在看看这些资料,他才确定,路琛没有危言耸听。

    就季氏目前的情况,季明川的处境确实非常艰难。

    他所推动的每一个项目都步履维艰,表面风平浪静,背后却被暗地里合力阻击。就像是在一团泥沼中负重前行,拼得不是能力,而是能不能熬得过消耗、撑得住拉扯、扛得住孤立。

    宋夏注意到,寰宇和季氏正式接触的时间,是在七月初。

    但季明川原定六月底出国的。

    一走了之,彻底脱离内部斗争,从海外积累资本,再借势反推回来,是一条省时省力、非常快捷的路线。

    但他没有那么做。

    从七月开始,季明川就在全力推进跟寰宇的合作,从各种方案来看,他最终还是选择了最难的那条路。

    驻守国内,把自己困在泥沼中,艰难突围。

    为什么放着捷径不走?选择留下来。

    宋夏看着屏幕上的资料,心里涌上一种说不出的情绪。

    他隐隐能猜到一点原因,但又不敢确定。

    不过不管怎么样,这已经成了他手上的项目,是他入职的第一份工作。

    他唯一该做的事,就是把这一仗打好。

    某种意义上,他们又变成同一战线的战友了。

    又过了几天,开完会回来的莉娜忽然对宋夏说:“今天下午,我们一起去一趟季氏。”

    宋夏一愣,下意识抬头:“我也去?”

    “去认认路吧。”莉娜笑着说,“等项目开始落实的时候,说不定还得去那边驻场一段时间。”

    见他似乎有些意外,她又补了一句:“你不用发言,就待在旁边听听就好,别太紧张。”

    宋夏轻轻点头,没再问什么。

    回到工位后,他重新打开季氏资料,一页页地翻看。

    翻到那张组织结构图时,他的目光在“CEO 季明川”那一行停了许久。

    下午两点,宋夏跟着项目组准时抵达季氏集团总部。

    刚下车那一刻,他下意识抬头看了眼眼前的那栋楼。

    熟悉的外立面,深色玻璃反射着高空的云影,静默冰冷,跟他记忆中没什么两样。

    这座大楼,他曾来过很多次,只是不是以现在这个身份。

    看到前台熟悉的接待人员,他下意识垂下眼,避开了视线接触。好在对方似乎没认出他,只跟走在最前方的沈寒州核对信息后,便礼貌地放行。

    电梯内,同事们低声交流待会儿的会议流程。宋夏站在靠后的位置,沉默不语。

    上升的失重感在他胸口轻轻一晃,又被他迅速压了下去。

    这次他们并没有直上季明川所在的高管楼层,而是在会议区停下。

    会议室早已安排好,寰宇团队提前十分钟入场,季明川尚未出现,会议桌另一侧已经坐着几位季氏的高层代表。

    会议还没开始,对面就先发制人地开了口。

    表面是寒暄,实则火药味十足。

    “说起来,”坐在对面的市场部副总张总略带笑意地开口,“我们之前也接触过不少咨询公司,大多模型成熟,报告也很漂亮,不过——”

    他停顿片刻,嘴角弯出一个意味深长的弧度:“实用性嘛,就因人而异了。”

    一旁的战略投资部负责人陆总顺势接话:“确实,纸上得来终觉浅。贵公司虽然声誉在外,但对我们企业内部的具体运作机制,恐怕了解得还不够。”

    另一位年长些的副总林总不紧不慢地道:“尤其我们现在正处在架构调整期,在这个阶段引入外部方案,是不是节奏太快了些?干扰也可能会更大,我认为需要再评估评估。”

    这些话乍听起来语重心长,字字句句为公司考虑,但在场的人都明白,无非是在提醒寰宇众人:你们是外人、别太急着插手。

    标准的下马威。

    方案还没开始讲,这些人就先一步在资格上进行打压。

    沈寒州和莉娜都没有立刻反驳,只是神色从容地微笑应对,几句话应得分寸不差,既不咄咄逼人,也不显被动。

    宋夏在旁默默观察,心中对季氏内部的复杂局势又多了几分直观的认知。

    就在这时,会议室的门被推开,现场安静了一瞬。

    宋夏抬头。

    季明川走进来,身后跟着几位年轻助理,清一色

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