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女巫文学www.nw8.cc提供的《成为赘婿，我走上了人生巅峰[六零]》 40-50(第8/14页)
要挑拨林耀光做些什么，还是又想出了新的手段，总归，有动作，肯定比彻底掩藏起来，更容易让人查到蛛丝马迹的！
韩菁带着小徐离开了”案发现场“，只剩下林耀光在那儿站着，脸色青一阵儿白一阵儿的。
虽说他在蔬菜公司待的时间不算长，可是，按着工龄，他怎么说也是韩菁的前辈啊！
韩菁居然当着这么多人的面儿、不给他留面子，往后，他还怎么在蔬菜公司待下去？
何况，也用不着等往后了，就这会儿，林耀光已经听见，旁边围观的人在小声地跟刚赶到的人说起方才发生的事情了。
想着以后走到哪儿都会被人在背后蛐蛐，好像这一切都是个循环、他仿佛又回到了在街道办的时候，林耀光不由得眼前一黑。
事实上，正如韩菁所想，这件事没用半个小时，就在单位里传遍了。
毕竟，国人讲究个面子情，除非是生死大敌，要不然，背地里再是看不上，迎面撞上的时候，也是要打声招呼的。
蔬菜公司不算典型的“庙小妖风大、水浅王八多”的单位，可这么多人呢，总不会个个都亲如一家、从来没闹出过半点儿矛盾。
然而，大家都清楚，谁和谁互相看不上眼，谁和谁是刚进单位的时候还好好的、后来却突然闹翻了，但是，像韩菁这样，二话不说，直接捅破这层窗户纸的，大家还是头一次见。
这样一来，便又为这件事情加了一把火！
常经理刚从市里开完会回来，这次，由他们蔬菜公司和食品厂合作争取到的蔬菜罐头重点项目，是省上点头拨给他们的，市里对这个项目也是相当重视。
刚到那儿的时候，常怀远就看见了代表食品厂来开会的人，不是别人，正是韩学礼！
就算常怀远觉得韩菁遇到的这事儿其实没什么大不了的、哪里比得上正事重要，可是，人总不能真把自己的心也给骗过去。
说到底，见了人家亲爹，他也不是不心虚的。
谁成想，刚开完会回来，连口水都没喝上呢，就听秘书说了这件事，常怀远立刻就恼了：
“又是林耀光！什么叫成事不足、败事有余，我可算是见识到了！韩菁说的没错，他也是老同志了，就算能力不足，也总该长点儿脑子、知道什么话该说、什么话不该说了吧！”
常怀远再再再次后悔，当时怎么就被老友糊弄着、喝了几口酒、晕晕乎乎的、点头同意让林耀光来他们蔬菜公司了呢。
这人刚来的时候，他还想着，老友的话就算有点儿夸张成分，至少也得有三四成是真的吧？只要林耀光能当个劳力用，算了，接下这个包袱，就接下了吧！
可谁知道，他这一回，可真是让老友给坑惨了！老于那个家伙，就跟不靠谱的媒婆似的，嘴里没一句实话，林耀光调过来以后，没看见干了多少正事儿，反倒是经常听说他和谁谁谁又闹矛盾了。
今儿更绝，说闲话，直接说到人家面前去了！
常怀远是真觉得心累，也没打算给林耀光留脸面，直接跟秘书说：
“韩菁去食品厂之前，不是说了她的要求吗？她是苦主，一切就按她说的办！”
“等会儿你去趟生产部，让林耀光赶在明天上班前，把道歉信贴出来，他要是认识到了自己的错误，多写两三份儿，我也不介意，防着刮风下雨嘛！”
“另外，再去财务部说一声，扣掉林耀光未来三个月的补贴，等天气热起来，给韩菁他们办公室的人买两箱汽水、留着慢慢喝！我倒要看看，还有谁不长脑子、整天不干正事儿、就会说三道四！”
蔬菜公司是国营单位，冬天有取暖费，夏天有降温福利和补贴，福利且先不说，每年都是老三样儿——绿豆、干菊花、酸梅粉，但补贴可不少。
依着林耀光的工资级别，三个月下来，也有二十来块钱了。
常怀远不能开这道口子，把林耀光的补贴直接加到韩菁的工资里去，但是，给韩菁他们办公室的人多点儿福利，还是不成问题的。
秘书应了一声，前段时间，蔬菜公司争取到了重点项目，常经理这个一把手也变得忙碌起来，他也不年轻了，整天东奔西跑的，身体确实有点儿吃不消。
于是，常经理接受了大家的建议，在单位里没寻摸到合适的，他就通过招工，给自己找了个秘书。
李佳颖之前是在化工厂车间干活儿的工人，虽然比不上坐办公室体面，但能有一份儿工作、不用下乡，她已经很知足了。
只是，时间一长，看着自己明显变得粗糙起来的双手，李佳颖有时候也会怀疑自己的选择。
她现在的工作，可以说，只要是个智商正常的成年人，经过师傅教导，都能干得了，这跟有没有念过书、念过多少书无关，毕竟，她们的工作，就是简单的体力劳动罢了。
可是，难道说，爸妈辛苦供她读了十年书，就是为了让她在车间里当一辈子的工人吗？
正是抱着这样不甘心、却又不得不屈从于现实的想法，即使已经毕业，李佳颖也依旧坚持着每天晚上读半个小时书的好习惯。
除了课本，她还会在周末的时候去回收站、找一找别人扔掉的书，只要花上几毛钱，她就可以得到足够啃一周的精神食粮了。
事实证明，幸运的确会眷顾有准备的人，又一次去回收站的路上，李佳颖看到了蔬菜公司短暂张贴出来的招工消息，刚领到报名表，她就看到那张招工通知被撕了下来。
深知这个机会有多么难得，李佳颖没有告诉任何人，包括自己的父母，只是默默准备着，直到经过考试、站在常经理的面前、强撑着侃侃而谈、最后成为那唯一的“幸运儿”时，她心里紧绷着的那根弦才松弛下来。
同为女性，李佳颖完全能够理解韩菁的感受，再者，她深知，她是个女秘书，却有一位男领导，如果不是常经理的年纪比她爸还要大，或许，韩菁遇到的事情，用不了多久，也会发生在她的身上。
正因为如此，来到生产部以后，李佳颖压根儿没有把林耀光叫出来、给他留点儿面子、单独说的打算，而是当着众人的面儿，复述了一遍常经理的原话，包括那几句“成事不足、败事有余”的评价。
林耀光顿时如遭雷击，同一间办公室的同事也都用一种幸灾乐祸的眼神看着他。
二十来块钱虽然叫人心疼，但扣降温补贴倒是其次，最关键的地方在于，常怀远是蔬菜公司的一把手啊，显而易见，他还会在蔬菜公司待很长一段时间，说不定，会待到退休呢。
一把手给出了这样的评价，以后，“成事不足、败事有余”这八个字就会成为贴在他身上的标签。
有着这样的标签，哪个领导还敢用他？相不相信他的能力是一回事，关键，跟一把手对着干，这是想做什么？卷铺盖回家吗？
再说，以林耀光的过往“战绩”来看，他也不是个有能力的人、足以让赏识他的“伯乐”冒这么大的风险啊！
看样子，这冷板凳，林耀光是得一直坐下去了！除非他像上次那样、再次想办法、调去别的单位！
只是，非正常升迁、频繁调动，傻子都能看出
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