九零沪上发家日常[弹幕]: 60-70

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   叶薇思索着说:“我觉得陈姐你不用这么担心,股份改造不是说直接把国营企业变成私营企业,而是把现有资产折成股份,再引入其他资金。机械厂的现有资产都是国家投入的,改革后应该还是国有股占大头。”

    顿了顿,叶薇继续说:“如果谢厂长真打着把国营厂变成个人厂的主意,没个三五年很难办到,如果他能让机械厂活到那时候,就算他真这么做了,对普通职工来说也不一定是坏事。”

    陈玲听后,若有所思道:“你说的也是。”说着咦了声,“老周他怎么还没回来?”

    “我从礼堂出来就没看到他。”叶薇摇头说。

    孙淑兰跟着道:“我也是。”

    “奇了怪了,许副科长职位被撤后,他上班比以前积极多了,一心想着挣表现,怎么今天到现在还没回来?”

    许副科长是罗丽娟升上去后,靠关系空降来财务科的,他中专学的会计,专业算对口,学历也是科室里最高的。

    如果他在财务科熬上几年再升上去,谁都不会有意见,但他毕业后虽然干过几年会计,却是在其他单位,而且那单位规模远不如机械厂。

    所以他当初空降成为副科长,科室里几人颇有微词。但有意见也没用,人亲姐夫是副厂长,关系硬得很。

    不过许副科长姐夫并不干净,这次调查组来,他姐夫在被带走的人中,他自己也很快被调查了。

    虽然没查出什么大问题,但保护伞没了,他这副科长自然被一撸到底,连机械厂都待不下去了。

    许副科长被撤职后,周荣在科室里就活跃了起来。

    在他看来,科室里四个人,叶薇资历太轻,升职肯定没她份。孙淑兰资历虽然深,但学历是短板,升职可能也不大。

    勉强能和他较量的是陈玲,但她资历和他差不多,工作能力也没强到哪里去,还是女同志。

    周荣倒不是歧视女同志,但厂里在提拔干部的时候,肯定要考虑男女比例,财务科科长是女的,副科长就很大概率是男的。

    何况陈玲没什么上进心,所以周荣盘算过后,觉得还是他胜算比较大,于是这段时间上蹿下跳,没少挣表现。

    陈玲虽然上进心不强,但领导谁不想当?看周荣一副胜券在握的模样,心里自然不痛快,所以这段时间两人关系微妙。

    见周荣迟迟没有回来,陈玲嘀咕说:“他不会是到领导面前献殷勤去了吧?”

    想到这种可能,陈玲坐不住了,起身去开门,正准备去隔壁主任办公室看看罗丽娟回来没有,但刚走出去,身后就传来了周荣的声音:“陈姐,正好,孙姐小叶都在办公室吧?”

    陈玲转过身,说:“在,你找大家有事?”

    “科长让我把大家叫到会议室去,有事要交代。”周荣说着进了财务科,把这话复述一遍,并走到办公桌前拿上笔记本和笔,留下一句“大家赶紧”就走了。

    “你们看他那嘚瑟样,”看人走远,陈玲阴阳说道,“他这是已经把自己当成我们领导了?”

    孙淑兰打圆场道:“好了,小周再得意也不敢乱传话,他让我们赶紧,说不定是罗科长已经过去了。”

    陈玲不再抱怨,进办公室拿上本子和笔,也叶薇两人一起往会议室去。

    到了会议室,罗科长果然已经坐在里面了。

    看到三人进来,她没开口,周荣便说:“我不是让你们赶紧吗?怎么才来?”

    这下不止陈玲,孙淑兰脸色也变了,说道:“你一说我们就找本子过来了。”言下之意没有耽误时间。

    罗丽娟见周荣还想说什么,抬手说道:“好了,人既然都来了,开会吧。”

    见罗丽娟没有听信周荣一面之词,孙淑兰几人脸色才缓和些许,在会议桌前坐下。

    罗丽娟也不废话,直接说道:“今天叫你们过来,是因为我知道厂里不少人对股份制改造的必要性有怀疑……”

    为了表忠心,周荣打断罗丽娟的话说:“科长您放心,我们没有怀疑!领导让我们干什么,我们就干什么,绝对没有二话。”

    听着周荣狗腿的话,陈玲在心里骂了声“马屁精”,然后不甘示弱地说:“我也坚信领导说的都是对的,没有任何意见。”

    孙淑兰和叶薇:“……”

    “你们不用急着表态,有疑虑的我们还是要说清楚。”罗丽娟神色无奈,然后不等两人开口,就把厂里进行股份制改造的原因分三大点,若干小点,逐一解释清楚了。

    陈玲和周荣两人听后,争先恐后做出恍然大悟的表情,然后你说领导英明,我夸领导果断,要不是罗丽娟出声打断,两人彩虹屁能一直吹到中午下班。

    罗丽娟继续说道:“厂里成立了改制筹备小组,初期会全面清查厂里的各项资产,这项工作需要财务科配合,所以接下来一段时间你们会比较忙,我希望你们不要怕辛苦……最后,股份制改造是当前机械厂最重要的事,这件事也只能成功,不许失败,所以我希望你们各自都能上点心,做好手头工作,不要在关键时刻掉链子,明白吗?”

    周荣第一个响应:“科长您放心,我一定监督大家完成好工作。”

    陈玲暗暗白他一眼,也连忙说:“我也会好好督促大家。”

    财务科总共就四名干事,都两个人表态了,剩下一半还能说什么?自然是保证自己会用心工作,不掉链子。

    罗丽娟听后还算满意,给四人分配了工作,便说散会,让他们各自去忙。只是叶薇起身还没走出去,就听到身后传来声音:“对了,小叶你留一下。”

    周荣猛地停住脚步,狐疑的目光朝叶薇看过来。

    叶薇没管,转身走回去。

    周荣没动,想拖延听听她们说什么,但陈玲和孙淑兰走出去后,罗丽娟直接对他说:“出去的时候带下门。”

    周荣无奈,只能走出会议室并带上门。

    会议室里安静下来,罗丽娟没有立刻开口,只是翻阅着面前的资料,直到叶薇开口问:“科长,您找我有什么事吗?”

    罗丽娟才抬起头,看着叶薇笑道:“不用紧张,我把你留下,只是想问问你对后续工作有什么安排?”

    叶薇其实没有紧张,但罗丽娟都这么说了,她便舒出一口气配合,并问:“科长您的意思是?”

    “是这样的,虽然没有规定说普通职工不能在外做生意,但想两者兼顾确实很难,何况你现在生意红火,可能几天就能赚到一个月工资……如果机械厂还是之前那样,一个月上不了几天班,我不会问你这个问题,但你也知道,现在是关键时期,财务科会很忙,所以如果你没有辞职的想法,我希望你能向我保证不会耽误工作,且不会中途撂担子。”

    虽然也算是看着叶薇长大的,这几年相处又比较愉快,但关系到厂子的利益,罗丽娟公事公办道,“当然,如果你想办理停薪留职,单位也不会有任何问题。”

    叶薇确实有办理停薪留职,从机械厂出去的想法。

    一线车间的工人,很多在走入财务室时会不自觉放低声音,在他们看来,这是一份高大

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