负距离: 30-40

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地皱紧眉头,她一眼便看出这张照片拍摄的地点。

    “这张照片里的人相信大家都不陌生,正是我们今天的冠军。”邱史良缓步走到屏幕前,冷笑道:“可这张照片的拍摄位置,是千禧和七禄的合作现场。”

    “请问贺年同学一个刚进入千禧没多久的实习生,凭什么能够越过我们所有人获得参会的资格?”

    武思给下属使眼色,准备强行把他拉下去。方颂安却在此时忽然起身,制止了她。

    她走到邱史良的对面,目光直视他。

    “我来回答你。”

    她从邱史良手里夺回了遥控,将照片关掉。

    “举报之前,要先把最基本的逻辑理清楚。贺年获得这次比赛的第一,绝非内幕,更与他出现在千禧和七禄的合作现场毫无关系。我知道你不服气,那我就来告诉你,你输在哪里。”

    “不可否认,你的策划案完成度很高,也很有自己的想法。但你的方案核心是什么?”

    邱史良很快便答道:“高端零食,极简轻奢。”

    “可千禧的定位从来都不是轻奢,”方颂安道:“从第一代产品‘小麦郎’开始,千禧走的就是经济合家欢的亲民路线,即便三部准备拓展年轻市场,我们也并不会抛弃这一核心品牌形象,这是其一。”

    “其二,整个市场部目前主攻的渠道,是便利店。我们需要的是快节奏,碎片化的零食消费场景,产品的核心是便利性,及时满足,和高性价比,根本构不成轻奢的条件。”

    “其三,千禧的优势在于大众渠道网络,成熟的供应链体系,好吃不贵的国民认知。发展轻奢品牌道路,要将原本的供应链和渠道体系全部推翻,成本高风险大,一个不慎甚至会影响到一部二部的经典产品,得不偿失。你的策划案结构严谨,理论扎实,但很可惜,根本不适合千禧的土壤。”

    说完,她转头看向贺年:“过来,把你的ppt打开。”

    贺年急忙上前操作。

    方颂安道:“给邱同学再演示一遍。”

    贺年当然知道方颂安想让自己说什么,和刚才比赛时不同,这次他着重强调了策划案里的社交营销和高性价比,证明在大学生群体中推广的可能性。

    这次他发言后,全场都响起了掌声。

    方颂安看着侃侃而谈的贺年,微微勾起唇角,对邱史良总结道:“你的方案策划是凌驾于千禧的市场之上的。我认可你的学习能力和态度,也相信你为此做出了诸多努力。但除去我刚才说的那些,绝大多数的数据和落地方案,都根据教科书改编的理论性内容。这套方案是一套空中阁楼,无法给千禧带来任何收益。”

    “这就是你输了的原因,清楚了吗?”

    邱史良脸色及其难看。他其实已经听懂自己的问题,却咬着牙不想承认,对着方颂安质问道:“可他凭什么能去千禧和七禄的会议现场?”

    方颂安眼神都不想分给他。

    “因为这是公司的安排。”

    她转而面向坐在下方的所有实习生,声音清晰。

    “相信在场的诸位应当都有同样的疑惑,我来一并说明。”

    “对于进入千禧的每位同学,我们都抱着极大的期待与尊重,也会在工作过程中挖掘同学们的潜力,找到更适合你们发挥的岗位。”

    “千禧的实习转正是赋分制,不是竞选制,只要达到转正条件,通过考核,都可以转正。贺年参与这场会议,与他能否转正没有任何必然联系,同样,也和这场比赛没有任何联系。”

    “至于他为什么可以参加,”她微微一顿,语气转冷:“抱歉,无可奉告。我想,我的每一个决策,似乎没有向诸位汇报的必要。如果任何人对此事还有异议,欢迎直接来找我,我的邮箱随时开放。”

    她单手插着口袋,随意地站在演讲台上,寥寥数语却带着无形的压力,让不少人都低下了头。

    初步平息了大部分人的情绪,她才把焦点聚集回邱史良这个刺头地身上。

    “邱同学,你还有什么问题吗?”

    邱史良咬紧了后槽牙。他不过是在朋友圈看到一张照片,手里根本没有贺年“勾结”谁的实锤。

    他原以为在大庭广众之下发难,方颂安为顾全公司名声,定会牺牲贺年。万万没想到,她竟如此强硬地把人保了下来!

    眼下局面已无法扭转,他怨毒的眼神看向贺年,从牙缝里挤出几个字:“没有了,我认可比赛结果。”

    方颂安头也不回地对武思道:“继续颁奖吧。”

    武思还沉浸在方颂安刚才那番振聋发聩的“解释”里,心里翻腾着贺年到底是什么背景,能让方总如此兴师动众。

    突然被方颂安点名,她猛地回神,连忙组织颁奖流程。

    方颂安在场,自然由她来给第一名颁奖。

    她将奖杯递给贺年,唇角微扬,“加油,再接再厉。”

    贺年接过奖杯,眼睛里闪着光。

    “一定不辜负方总的期待。”

    散会后,方颂安回到办公室,眼中的笑意慢慢散去。

    她把何欢叫了进来。

    “谢修远的架构现在在哪里?”

    何欢道:“按照您之前的指示,没有单独成立数据分析部门,直接挂在了市场部的架构下,属于独立分部。但销售那边有数据需求,他也会提供支持。”

    方颂安忽而后仰靠上椅背,闭上双目思考了一会,对何欢道:“他缺个实习生,把贺年调过去。”

    何欢顿了片刻:“方总,现在对贺年有岗位变动的话……可能会造成实习生的不满。”

    “对公司有影响?”方颂安反问道。

    “当然不是,”她犹豫了一下,继续道:“但今天关于贺年特殊待遇的议论已经传开,再进行岗位调动,可能会对他的人际有影响。”

    “那是他的事。”

    方颂安捏了捏眉心:“要是连这都处理不好,他就白费我今天的心思了。”

    何欢心头一震。

    方颂安的话在她心中掀起一阵波澜。她忽而意识到,自己对贺年的定位有些偏差。

    她一直认为方颂安是因为和贺年的包养关系,对他格外纵容,像逗猫逗狗一般,哄着他高兴便罢。

    可现在却发现,好像并非如此。

    按下心中纷杂的想法,何欢依令行事,当天下午,贺年的调岗手续便已办妥,何欢亲自将人带到了谢修远面前。

    谢修远这人身上带着点技术工种的龟毛,初来时工作堆积如山,找方颂安要人。方颂安给他安排面试,他的要求却极高,不是嫌这个不行,就是挑那个毛病。方颂安没办法,只好从二部现调来了两个人给他用,总算是能勉强应付过来。

    带贺年过去时,何欢心里还有些忐忑。

    万一谢修远不收,她该如何跟方总交代?

    但出乎她意料的是,谢修远答应得极其爽快。

    “华秋统计专业,不错

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