[历史直播]从缠足开始说起: 80-90

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廷的政治腐败和边防废弛有了直观的认识。为此,嘉靖二十八年,张居正以《论时政疏》首陈“血气壅阏”之一病,继指“臃肿痿痹”之五病,系统阐述了他改革政治的主张。而这些没有引起明世宗和严嵩的重视。此后,在嘉靖朝除例行章奏以外,张居正没再上过一次奏疏。

    【改革之心,非始于一日,张居正是有心作为,但可惜,没有遇上那样一个愿意给他施展抱负的皇帝。嘉靖三十三年,张居正因病请假离开京师来到故乡江陵。休假三年中,他开始游山玩水。在这三年中,张居正游览了许多名胜古迹,使他发现了新的问题,他在《荆州府题名记》中说:“田赋不均,贫民失业,民苦于兼并。”这一切不禁使他恻然心动,责任感让他重返政坛。

    【兴,百姓苦,亡,百姓苦。张居正或许对大明朝廷失望,但他在见证过那么多问题后,依然更坚定改革,便证明他不是一个轻易放弃的人。嘉靖三十六年,张居正回翰林院供职。这个时候的张居正遭受过真正的挫折,已然知道要有所作为,众人皆醉我独醒是无法施展他的抱负,要推行改革,要变法,他须想办法爬到最高处,只有在最高处,才有可能达到他的目的。所以,内阁首辅在这个时候成为他的目标。】

    变法,自来变法者,到张居正这儿他见识太多,作为一个聪明人,不可能不知后果。

    知,依然一往无前,不过是因为他们都坚定要走下去。

    【但是,张居正如今只是一个翰林院的庶吉士而已,翰林院内如他一般者比比皆是,张居正聪明,但其中聪明人一向不少。张居正静静等待,等一个机会。嘉靖四十三年,张居正进宫右春坊右渝德兼国子监司业,徐阶荐张居正为裕王朱载坖的侍讲侍读。在裕邸期间,张居正任国子监司业从而掌握了很多将来可能进入官场的人,这为张居正打开了人脉。

    【自来都一样,掌握这个世间最多的人才,拥有人脉,只要懂得用,凡事都会事半功倍。太学,国子监,这都是人才聚集所在。嘉靖四十五年明世宗去世后,徐阶起草遗诏,引张居正与之共谋。不久张居正升任礼部右侍郎兼翰林院学士。月余,与裕王潜邸故讲官陈以勤一起入阁,而张居正为吏部左侍郎兼东阁大学士。

    【隆庆元年,张居正以裕王府旧臣的身份,擢为吏部左侍郎兼东阁大学士,进入内阁,参与朝政。同年四月,又改任礼部尚书、武英殿大学士。入阁以后的张居正正值明王朝流民四散,草译祸起,国家帑藏空虚,用度匮乏之际,并且北方鞑靼进兵中原,制造“庚戌之变”,南方土司争权夺利,岑猛叛乱,“两江震骇”,东南倭寇骚扰沿海,民不聊生。此外,内阁内部的政治斗争日益白热化。

    【在隆庆年间,内阁有高拱在,张居正只能是作为万年老二,先前在说起隆庆帝时提过,高拱口无遮拦,不知道什么话该说,什么话不该说,因此在隆庆六年,朱载坖驾崩后,朱翊钧继位,高拱一番话触及生母李太后神经,加之司礼监秉笔太监冯保对高拱不满向李太后进谗,李太后以“专政擅权”之罪令高拱回原籍。于是,张居正在这一年六月担任了首辅;八月,又加左柱国,进中极殿大学士。

    【纵观张居正改革不难看出,张居正要解决的问题不少,万历小皇帝是还小不假,但上有太后在,更有冯保这个司礼监秉笔太监在,但凡这其中有一个人对他实施的改革有意见,他都不可能如愿推行得了!

    【张居正在官场上混了那么多年下来,已经明白,他要得到支持,必须给到对方所需。便拿冯保来说,冯保贪于财货,多方聚敛,广收贿赂,御用监每年采购珍宝要花十几万两银子,冯保总是将贵重的贪为己有,每当籍没犯罪官吏的家产时,冯保也乘机将值钱的东西拿入自己府中。张居正了解他这一秉性,多次派儿子张简修给冯保送礼。有一次送名琴7张,夜明珠9颗,珍珠帘5副,金3万两,银10万两,投冯保所好,张居正才得以和冯保合作。也正是因为张居正对冯保的贿赂,一直都颇为引人诟病。】

    怎么可能不为人所诟病,一个首辅竟然跟一个皇帝近侍往来甚密,这分明是有心要控制皇帝!

    换成谁听说此事都不可能认为张居正绝无半点坏心!

    但是,张居正此时面对年幼的皇帝,已然经历过两朝皇帝的张居正,试问他还有多少时间可以等下去,等到一个愿意推行改革的皇帝。

    大明天下已然乱,若是再不思变革,怕是……——

    作者有话说:资料来源:《明史纪事本末》《张文忠公全集》《明实录》《明史》

    第90章 找不到贪污的证据

    而张居正要推行变革,必须要拉拢冯保,否则这么一个人给张居正下绊子,参考高拱,他是怎么被人挤兑走的?

    改革,如果不能团结一切可以团结的力量,以令自己达到目的,别提改革。

    【既然成为首辅,张居正从省议论、振纪纲、重诏令、核名实、固邦本、饬武备等六个方面提出改革政治的方案,其核心就是整饬吏治,富国强兵。他批评空作王霸之辩的人“不知王霸之辩、义利之间在心不在迹”,而误认为“仁义之为王,富强之为霸”。

    【万历元年十一月,张居正上疏实行“考成法”,明确职责。他以六科控制六部,再以内阁控制六科。对于要办的事,从内阁到六科,从六科都到衙门,层层考试,做到心中有数。改变了以往“上之督之者虽谆谆,而下之听之者恒藐藐”的拖拉现象。考成法的实行,提高了各级部门的办事效率,而且明确责任,赏罚分明,从而使朝廷发布的政令“虽万里外,朝下而夕奉行”。张居正整饬吏治的目的主要还是“富国强兵”,这条红线贯穿于他的改革之始终,实行考成法的最大收获也正在于此。】

    考成法,是针对官员?官员考核吗?

    【解释一下考成法吧,这是针对官员考核制度,旨在治理官场“姑息之弊”(官僚主义),提出“立限责事,以事责人,务责实效”原则。其运作依托“三本账簿”系统:六部与都察院将应办事项登记于账簿,分别留存本部、移交六科、呈报内阁,形成“内阁—六科—六部”三级监管链条,通过逐月核查、半年通查方式稽核政务进度;未按期办结者需据实申报,违者依律处罚(包括镌俸、降级、革职等)。

    【再说说成果,该法实施期间,万历三年查处地方未完成事项357件,处罚巡抚、巡按及知府等地方官员54人。张居正主政十年间通过考成法裁撤冗员约占官吏总数十分之三。冗员的情况,自来到了王朝中后期都会发生的情况。无非官员越来越多,而这些官员都是担着名号半点正事儿不干,却花着国库的钱。

    【肯定有人说了,明朝俸禄那么低!俸禄再低,有人拿钱不干事,是有人为他们抱不屈吗?当官的拿钱不干事,听起来倒是都认为可以?不好意思,我是认为不可以。真要是不干事的人,趁早下来。可惜啊,这法子是有利,但随张居正一死,这样一个办法也都被废掉。你说万历是不是可恶。】

    考核官员,不是,怎么能考核官员,官员那怎么能考核?

    世禄世卿的啊!

    秦始皇时期,这一刻的始皇陛下眼中闪过一道精光,不错,官员考核应该要配上,要是不干活的,一个都用不着留。

    王朝里从来对官员都没有考核一事,此时也都生出一样想法。

    不正是因为这些人当官占

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