人在兽世,有事烧纸: 第169页

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 结果他低估了大家的热情。

    尤其是在牛角山生活了半年的老人,根本没有害羞这一说。

    光是亚兽就有十五人报名,兽人就更不用说了,加上推荐的一共有二十二个。

    六个岗位,三十七个候选人。

    白梵直接在广场上设了桌椅。

    让候选人抽了签等候在广场旁,叫到号的上前面试。

    周围围了一圈圈看热闹的群众。

    幼崽们蹲坐在前排,好奇地观察着每个报名者。

    候选人们哪见过这阵仗,有胆子小的已经在打退堂鼓了。

    白梵邀请了苍、星、吉还有青当面试官。

    之所以没邀请狩猎队和巡逻队的人当面试官,主要是因为这几个岗位都不需要太高的武力值,而更注重沟通协调能力。

    白梵给每个面试官发了一张兽皮纸。

    让他们在纸上给候选人打分,十分制。

    没有评分标准,纯靠主观。

    每个面试官可以问一个问题。

    每个面试者上来做个简单的自我介绍就成。

    谁知道自我介绍竟然卡了三分之一的候选人下去。

    有几个还是性格比较活泼的,紧张地连自己的名字都介绍错。

    白梵一点也不惊讶,被这么多双围观的眼睛盯着,大家没有受过专业训练,露怯很正常。

    刚好可以筛选得快一些。

    也有几个很能说的,把白梵和苍夸得只能天上有地上无。

    白梵都一一微笑着点头。

    没露出任何偏袒的情绪。

    终于,两个半小时后,面试结束了。

    星和吉还有青的算术都不错,白梵直接让他们统计出了前6名。

    前三名正队长,后三名副队长,这件事就算尘埃落定了。

    虽然第一次面试过程娱乐效果比面试本身更突出。

    但至少让大家知道了,部落以后提供的工作岗位还会有这样公平竞争的方式。

    可以激发大家的主动性。

    这次选中的人里,好几个都是白梵扫盲班里的优秀学生。

    这也让大家看到了学习文字的重要性。

    人选搞定,接下来就是挖矿。

    挖矿之前又需要手工组做新的挖矿工具。

    当源源不断的煤矿和矿石运输到盆地的时候,已经是十天之后了。

    这十天,白梵也没闲着,和锻造组一起研究了一些武器样式,让青的制窑组去烧陶制模具。

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