红娘的八十年代: 50-60

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分每秒,将手头的工作干完。

    高强度的工作量,神经紧绷的人总会有松懈的时候。

    穆小冉在季度奖金核算时,算错了绩效比例,被连姐上交给人事审核的时候发现错误。

    连姐怒气冲冲地拿着奖金表走了进来,吼道:“小冉,你来一下办公室。”

    昏昏欲睡的穆小冉一激灵,在大家不解的目光中,茫然地走进办公室。

    “啪”的一声,奖金表重重地摔在红楠木桌上,连姐指着桌上的表格,拍打道:“你看看你干得是什么事!奖金表这么简单的表格你都不会做?读书都读到哪去了。”

    穆小冉忙抓起桌上的表格,认真地检查起来,发现她将营业组中高级职工和中级职工的比例弄错了。

    “我看你之前工作也挺认真的,也没出过错,怎么今儿犯这么低级的错。好好的工作你不干,非要去开店,你看看你开店后,犯了多少错了。”

    失误造成大错,穆小冉自知理亏,也不敢反驳两句。

    职场的大忌就是在领导追责的时候,还傻乎乎地顶嘴。哪怕这件事情不是你的错,最后也会被领导判定这就是你的错。

    低眉顺眼的模样,让连姐的气消了一大半,态度缓和不少,劝说:“平日里你喜欢给人介绍对象,我也没说什么,谁还没有个爱好,只要不影响本职工作,我也睁一只眼闭一只眼了。”

    “谢谢连姐,我知道给您添了很多麻烦。”穆小冉忙说。

    领导最开心的事情莫过于手下的员工懂事,会来事。有时候一句简单的回应,也会让人心情愉悦。

    连姐继续说道:“你认识到你的错误就好了!小冉,你犯了这么多错,我也不能不进行惩罚,你这个季度的奖金可没了。”

    穆小冉忙想解释,可不能没有季度奖金,她还等着奖金付牌匾后续费用。

    连姐直接制止了她的回话,“不要说了,这件事情就这么定了,连带你这个星期的请假也免了。你记住了,下次要犯这个错误,可不是奖金没有的事。”

    连姐的决定不容拒绝,穆小冉也无法改变,垂头丧气地走出办公室。

    曼琳关心地问道:“没事吧?”

    刚刚两人在办公室的对话,外面的人都听见了。

    穆小冉摇摇头,准备吃饭的时候和曼琳说。自从和张姐闹翻后,办公室的氛围也如冰窖般,互不干扰。

    工作犯错和扣季度奖金让穆小冉闷闷不乐,而曼琳接下来的话,更让她震惊不已。

    作者有话说:

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