关于男演员的研究调查[星际]: 40-47

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合营销?】

    孟余被推出去做靶子的速度很快,可他留下来的话比公司预想得多。

    那些话曾经被当作情商低,不懂营业,不珍惜商务。

    如今却成了他没有参与诱导的证据。

    刘哥在办公室里一条条看过去。

    他记得其中大部分场合,那次直播结束后,品牌负责人当场问他,孟余是不是故意让项目难看。

    粉丝见面会那句话被剪掉,没有进入正式花絮,电台采访播出后,公司要求后续不要再问消费话题。

    孟余不是今天才拒绝,他只是以前每次拒绝,都被分散在不同场合,没有人把它们放在一起。

    下午两点,曲柠公开了一部分聊天时间线不是完整聊天记录,也没有放出涉及病情的具体内容。

    她只整理了几次消息延迟,第一张截图中她上午十点零七分发出消息,系统显示未送达。

    下午十二点四十七分,消息才集中进入孟余手机,同一天的公司会议通知写着:

    【会议期间手机统一保管。】

    第二次发生在晚上,曲柠询问孟余是否回家,消息在一个小时后才送达,对应时间里,孟余参加所谓“休整沟通”。

    第三次则更加明显,她连续发送三条消息,第一条未送达,第二条未送达,第三条显示发送失败,两小时后,孟余回复:【刚拿到手机。】

    曲柠没有解释自己的病,也没有说明两人的关系。

    【这些截图不是为了证明某一次错过消息造成了什么结果。我只想说明,孟余与外界的沟通确实曾受到限制。他不是主动失联。】

    这份时间线发出后,公司很快回应。

    【重要工作期间实行临时通讯管理,是为避免艺人受到外部信息干扰,保护项目机密与艺人状态。相关措施均属于短期协助管理,并非限制私人通讯。】

    “协助管理”四个字再次出现。

    陈绍宁看见声明时,正在整理大范围权限中的流程文件,她在连接图里找到了一份正式表格。

    文件名称是:【重点艺人工作期间通讯协助管理流程】

    标题很温和,内容却分为五级。

    一级,会议期间静音。

    二级,设备统一保管。

    三级,外部消息延迟推送。

    四级,指定联系人筛选转达。

    五级,非工作联系人暂停接入。

    启动条件包括:

    【艺人情绪波动。】

    【外部关系干扰工作判断。】

    【存在未经管理的舆情风险。】

    【拒绝执行统一沟通安排。】

    审批人一栏需要艺人管理中心和项目负责人共同确认,不需要艺人本人签字,其中一份执行记录里,孟余被设置为三级。

    原因是:【私人关系信息影响工作专注。】

    另一份记录升级到四级。

    原因是:【外部人员可能强化艺人对公司安排的抵触。】

    外部人员没有姓名,但陈绍宁知道,其中至少包括曲柠。系统允许她公开流程表的空白模板,以及删除私人信息后的孟余执行记录。

    材料发出半小时后,评论区开始追问:

    【谁有权决定什么消息可以送达?】

    【艺人本人知不知道自己被设置为三级?】

    【曲柠的消息是不是被筛选过?】

    【所谓保护,是先把人和外界隔开吗?】

    公司没有立即回应。

    下午四点,韩铮召集经纪团队开会,会议室里坐了七个人,刘哥也在。

    桌上放着新的保密通知,要求所有员工不得对外披露艺人工作文件、内部流程和沟通记录。已公开材料若涉及本人经手项目,应立即向法务说明。

    韩铮站在投影幕前。

    “公司现在遭遇的是有组织的信息攻击。部分内部人员可能已经违反保密义务。如果有人主动说明,公司会酌情处理。”

    没人说话,韩铮的目光从每个人脸上扫过,“风险表、品牌邮件和通讯流程,不可能凭空流出去。保存、复制、转交,都有记录。”

    刘哥低头看着桌上的通知,韩铮继续说:“大家在这个行业工作,应该知道规则。内部材料一旦外泄,影响的不只是公司,项目会停,合作方会追责,所有参与人员都可能失去工作。”

    会议室里很安静,有人握着笔,却一直没有写,有人看向屏幕,也有人低头避开韩铮的目光。

    刘哥忽然问,“公司公开视频的时候,也算内部材料外泄吗?”

    所有人都看向他,韩铮的脸色没变,“公开视频来源正在调查。”

    “完整视频没查,先查谁放了风险表?”

    “这是两件事。”

    “为什么是两件事?”

    “刘哥。”韩铮的声音沉下来,“你现在的态度很有问题。”

    刘哥笑了一下,“又要进日报?”

    “没人针对你。”

    “那挺好。”

    他拿起面前的保密通知,纸张已经签好了公司名称,只差员工签字,刘哥没有签。

    “我有话要说。”

    “会后单独说。”

    “不用。”

    刘哥看了一眼会议室里的人,“就现在。”

    韩铮盯着他,刘哥把通知放回桌面,他的手心仍然会出汗,“我不是英雄。也做错过很多事。项目有问题的时候,我劝过孟余忍。公司改采访的时候,我觉得只是一两句话。让他录不想录的内容,我也说过,先做完再沟通。他拒绝商务,我担心的是项目黄了以后,下一份工作怎么办。很多时候,我站在公司这边。”

    韩铮打断他:“这些和今天的会议无关。”

    “有关。”

    刘哥看向他,“因为现在公司说,是没有监督好艺人,说他长期不稳定,说他拒绝正常工作。可我一直跟着他,我知道不是。”

    他的声音不高,甚至有一点发紧,“孟余不是突然变难管。是公司一步一步把他推到没有选择。先把有问题的项目递给他,他不答应,就记配合度低。再用配合度低收紧他的账号、采访和行程。他继续拒绝,就说边界意识过强。然后收手机,管私人消息,问医疗信息,拿项目和别人威胁他。”

    韩铮脸色彻底沉下去,“你知道自己在说什么吗?”

    “知道。”

    “你有证据吗?”

    刘哥看着他,“有一些。”

    会议室里有人倒吸了一口气,韩铮走到桌边,“你私自保存公司材料?”

    “是。”

    “你泄露了?”

    刘哥没有回答这个问题,“我会承担我做过的事,但公司也得承担

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