八零胡同小饭馆: 90-100

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    会是谁呢?

    有人悄悄捅了捅彭倩的手臂:“倩倩,你知不知道是谁?”

    彭倩摇摇头:“我没听说。”

    “说不定就是倩倩呢。”有人说道,“倩倩可是咱们的台柱子。”

    彭倩的确是在酸辣粉这边经营许久。

    如今流动贩售队差不多一半是薛绍在带,一半就是她,贩售队能把摊位铺开到各区全部都有,甚至真的做成了“口碑极佳”的流动快餐,她功劳匪浅。

    彭倩摇摇头:“应该轮不到我,还有前辈呢。”

    说不想要当店长是假的。

    在流动贩售队的分成的确也足够她养家,甚至一家人过得相当不错,但比起来,店长能施展更多抱负,她是个事事争先的性格,自然也想要。

    但是明瑜姐是个重情义的人,她很了解,这个事儿轮不到她。

    彭倩并没有怨言,倒不如说,因为明瑜姐对员工们都很好,她才会这么拼命工作。

    试想,老板能对元老们都那么妥帖,她迟早有一天也会是“元老”,该她的老板不会少给。

    所以,当有人来暗戳戳问她,有没有考虑过“另谋高就”,彭倩理都没理。

    说什么一步登天,给她副经理的职位,可笑,连自家的员工都拿不到这样的待遇,却愿意丢给她这个空降的外人。

    要么就是居心不良,指望利用她去对付明瑜姐,要么就是轻重不分,冷血自私。

    无论哪一个彭倩都看不起。

    更何况,锦上添花永远比不上雪中送炭。

    当初她是待业青年的时候有人理过她么,舅舅一家在背后说她不识好歹,她都还记着,人情冷暖,彭倩永远不会忘记在自己最需要帮助的时候,是宋明瑜拉了自己一把。

    彭倩做不出忘恩负义的事情,她百分百相信明瑜姐,不,应该是,比百分百还要多。

    以明瑜姐的性格……彭倩看了夏娟背影一眼,宋明瑜的声音同时响起:“店长,夏娟,总厨,陈冬青。”

    彭倩微微一笑,靠进了座椅的靠背里,心里越发安定。

    她笃定,只要努力,迟早有一天,她也能当上这样的职位!

    陈冬青坐在第一排,身边的位置却是空着的。

    他性子独,无论谁看他,他都没什么表情,唯独在宋明瑜念出他名字的时候,他脸上多了一抹柔和。

    身处这个员工大会,他总算是知道为什么师父对他要求会那么严格。

    和师父的雄心壮志比起来,他在码头做的那个街头火锅,就跟小孩子过家家,闹着玩儿似的。

    不是说陈冬青做生意不认真,而是两者的高度天差地别。

    他做火锅是为了糊口,师父却是希望做“品牌”。

    说实话,陈冬青之前连什么是品牌都不懂。

    这些东西都是最近师父的“魔鬼训练”没那么紧张之后,他在其他员工嘴巴里听说的。

    陈冬青读书不多,人却很聪明,否则也想不出码头火锅这么个主意,甚至还做得有声有色。

    正因为他聪明,所以越是了解宋明瑜的发家史,他越是心惊,师父想的比他要长远要全面得多!

    如今,师父把其中一项重任交到了他身上,陈冬青不仅不觉得压力山大,反而是燃起了斗志。

    这种斗志,在父亲去世,自己腿脚受伤之后,已经很久没有出现过了。

    他不着痕迹地扫了一眼旁边穿不同颜色制服的“明瑜”员工。

    酸辣粉的制服是橙色的,小饭馆都是一身干净利落的米白色制服。

    唯独他不是,火锅店还没开业,自然也没有制服,他穿着崭新的衬衫,在制服群中格格不入。

    但陈冬青不在乎这些外表上的东西,师父交给他的任务,他会做到最好。

    不仅仅是做火锅店最优秀的那个人,他也会让火锅店成为师父最骄傲的产业。

    在场的员工们窃窃私语。

    在他们眼里,夏娟是店长不奇怪,毕竟是“明瑜”的元老级人物,听说是第一个员工呢!

    可陈冬青呢,这个少年年纪太小了!

    尽管他身份和别人不一样,还是宋明瑜亲自带出来的徒弟,肯定是按照总厨来培养的。

    可真的亲耳听到宋明瑜宣布这个消息,还是让许多人眼热。

    他们不知道陈冬青在背后付出了多少,更是忘了之前宋明瑜说过门店负责人肩上的重任。

    他们只知道这个少年这下是一飞冲天了,上来就是四级职级,这不是一夜暴富?!

    宋明瑜继续说道:“夏娟,担任明瑜餐饮公司技术研发主管。”

    夏娟也是门店和公司双向兼任!

    都知道宋明瑜对员工很好,但这一桩桩一件件,让许多新来没多久的员工更加深刻地意识到了,宋明瑜的“好”原来可以做到这个地步。

    宋明瑜弯了弯嘴角,语气颇为诱.惑。

    “大家应该都明白,一家店,尤其是新店,能够产生的岗位是很多的。”

    “虽然各门店最主要的负责人都已经确定,但是职级一样是可以升的,即使你现在只是一级员工,只要你肯努力,也有机会一步步爬上店长的位置,甚至进入公司,成为各部门的成员。”

    “还有一点,大家别忘了,今年的扩张计划——”

    光是酸辣粉,就有八家门店!

    更不要说还有小饭馆,有Venus,火锅店虽然没明说……但门面一旦扩张,这也是迟早的事情。

    “在场任何想要担当新店预备店长的人,都可以向公司申请,谁能在竞争中脱颖而出,谁就能进入预备店长的队列,成为某个新店的负责人。”

    “预备店长会代任店长的职权,开业后三个月内达到公司的店长聘用标准,则转为正式店长。”

    “没错,未来我们的每个分店,包括Venus在内,都会优先从在座的各位中择优选拔。”

    “一视同仁,不论资历,这是选拔原则,我们选拔人才的只看一个东西,那就是能力是否足够优秀!”

    寥寥几句,就已经让全场的员工们听得入神。

    如果说刚刚确定负责人,是让员工们意识到“功臣会被大老板记在心里”。

    那么,宋明瑜描绘出来的这个愿景,就是“人人都可以成为这个功臣”。

    这是普通员工们踮起脚就能够得着的目标,是他们可以努力争取的目标!

    偏偏宋明瑜还嫌这把火烧得不够旺,她看了一眼演讲稿,慢悠悠地继续“扔炸弹”。

    “现在,宣布已经确定的预备店长人选。”

    “江子琼,Venus预备店长。”

    Venus方阵里一阵骚动,不少人将目光投向了前排坐着的那个挺拔身影。

    江子琼绷紧下颌,努力让自己坐得更加

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