我的NPC都是真古人: 70-75

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席之地。

    那么,除了一个照面就被刷掉的赵构,剩下的四个人……

    好像还都挺符合的。

    朱元璋的时期是已经执政了的明朝,地位够高,如果拉过来,可以说是目前桃源员工中在他们那边的地位之最。是否符合招聘要求,他毋庸置疑。

    贾思勰精通农事,著作是有史以来第一个正儿八经的农业百科大全,毫无疑问是专精型人才。这一点,他是这一组里最最最符合辛蕴招聘要求的人。

    宋应星作为能够写出《天工开物》这种杂事百科的人,对书中涉及的领域必然是相当了解,这是妥妥的全能型人才。毫无疑问,桃源招他来,在好多地方都能有收获。

    至于陶渊明,这个就不用提了。毕竟提起桃源,谁脑子里想到的不是《桃花源记》、不是陶渊明?这人可以说就是桃源的招牌代言人,而且还会写诗,做文章。桃源招他来,没毛病。

    那么问题就来了。

    四个都符合,现在却只能招两个——招谁?

    而且,抛开上面那些因素不谈,要考虑的最关键的因素还有一个。

    如果这次不选,以后这人大概率是不会再出现了。

    所以,必须得综合考量,慎重选择。

    “第一个……”

    辛蕴迟疑了片刻,才总算下定决心,“朱元璋吧。”

    如果说其他几位还能通过其它同朝代员工“内推”得到的话,作为皇帝的朱元璋和赵构,应该是这一批里其它员工们最难接触到的人。

    反之,如果得到了他们,再想要他们朝代的人,就容易很多了。

    这也是辛蕴最终决定选择朱元璋的决定性理由。

    【好的。 】

    系统应答着,已经快速帮忙决定,跳出了下一次的招聘页面。

    “第二个……”

    这一次,辛蕴对着屏幕犹豫了许久。

    在陶渊明贾思勰宋应星里三选一,实在不是一般的难。

    各有所长不说,还都是某种意义上桃源的“天选”,这怎么好选?总不能抓阄吧。

    辛蕴大脑飞快转动,思绪活跃,各种想法纷呈间,也终于做出了艰难的选择。

    “贾思勰吧。”

    陶渊明虽然适合做桃源的代言人,但他的另一特长是作诗——诗,桃源已经有杜甫了,某种程度上算是同岗位选手。对于现在的桃源来说,同岗位,那必然是先到先得的,已经有了一个,没必要再招一个。

    所以陶渊明就先歇歇吧。

    而宋应星和贾思勰,辛蕴是真的犹豫了很久。

    最后,她还是选了时期上更早一些的贾思勰。

    贾思勰是农学家,宋应星是科学家,两人来桃源,学习一番后,回去都能造福更多人。但前者来自南北朝,后者来自明,两相一比,无疑是前者的老百姓生活更苦一点。

    而且华夏自古以农为本,如果贾思勰能把现代的一些种植理念和他那时候的结合一下,加以改良学习,必然能够惠及更多人。

    综合一比,还是他吧。

    系统的操作很快,在辛蕴说出名字后,它便将上一轮的招聘条件复刻了一遍,流程迅速走过,把贾思勰的简历留了下来。

    两名新员工决定,辛蕴没有了一开始招聘时候那种兴冲冲的劲儿,反而叹了口气。

    老是给这么难的选择,她莫名有种一抬手一决定就能影响无数人生活的感觉,倍感压力。

    不行不行,得调整心情,不能自己把自己架火上烤,平白内耗。

    整理了一下思绪,辛蕴起身给自己弄了点饮料,才重新坐下。

    “继续招聘吧。”

    八十人,六次招聘。

    现在已经用掉了42人,3次招聘。

    还剩下38个人,3次招聘。

    没必要全招满,留下个零头以备不时之需,再招30个好了。

    “给我来30个全日制员工,要能干体力活、或者身体素质/底子还不错的,主要岗位在施工队、安保队。”

    “要求和之前一样,不要互相认识的,要迫切想逃离原朝代原世界的。”

    系统动作很快,没几秒,就把符合要求的简历截留了下来。

    辛蕴打眼扫过,同步搜索了这几组的时期。

    “隋朝这一组吧。”

    隋朝,杨广执政的那会儿……没记错的话,这个时期隋朝的人口好像减员了一半还多。

    这回不是扶贫了,是救命。

    辛蕴摇摇头,继续。

    “再给我来三个大厨,要全日制的,互不认识。”

    之前的厨师都是走班的,遇到了特殊情况比如像这一次,需要加班的时候,加完班回去还得“倒时差”,弄得给员工们做饭都只能她亲自来。

    现在人少还好,之后员工多了,她做不过来的。

    而等待开业,特殊情况也只会越来越多。

    招几个全日制的厨师,是迫在眉睫的事。

    五组简历筛选出,辛蕴仔仔细细一一看过。

    “最后一组,清朝的这个。”

    这是她第一次招聘清朝的员工。

    作为年代最靠近现代的古人,他们见过的食材、掌握的技艺应该都是最高的。

    招了不亏。

    至此,除掉提前预留给内推的20个名额、4次招聘机会,还剩下5个做应急用,招聘次数也还剩1次。

    而招来的人里不仅有73名来自各个不同时期不同困境的全日制员工,还有2名于国于民都有大造化的普通员工。

    很好,功德圆满。

    辛蕴伸了个大大的懒腰,活动了一下脖子。

    先不召过来了,等金转儿她们上工,再一起召。

    到时候把新员工丢给金转儿陈三笑他们这些元老去培训,她也能稍微轻松点。

    至于现在,现在当然是先去山里圈块地试一下她的自然现象调控插件了,看看是不是真的那么厉害,嘿嘿。

    ……

    中午,辛蕴骑着小电驴从静湖寨后的山上返回木屋,给自己煮了碗鸡蛋面,简单吃过后,她把“加班倒时差”的员工们给召了过来。

    将他们早上没吃到的那份早餐发下去,辛蕴让大部分员工去工作,只留下了几个别人。

    她先和金转儿南霁云陈三笑几人说了说有新员工要到来的事,换来几人的震惊和茫然。

    新招了多少人来着?

    他们听错了吗?

    ……怎么会是七十五个?

    比现有的员工还要多出一半?

    “对了,这里头有73个都是要常住桃源的。转儿,你整理一下桃源内现有的空房,规划一下给他们分配分配,让他们住进去。”


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